רוב העובדים לא יפגעו בעמיתיהם לצורך קידום

ימי המיתון מביאים איתם לא רק מפוטרים רבים, אלא גם חרדות בקרב מי שנשארו במקום העבודה. החשש מפני אבטלה יכול להשפיע על ההתנהגות הארגונית כמו גם על התנהגות הפרט במסגרת מקום העבודה.

סקר מיוחד שנערך על-ידי פורטן הדרושים AllJobs.co.il, בדק בקרב 462 גולשים האם הם היו פוגעים בחבר לעבודה כדי להתקדם במקום העבודה.

54% מהנשאלים בסקר ענו כי לעולם לא יפגעו בחבר לעבודה כדי להתקדם, 30% ענו כי יפגעו בחבר לעבודה רק אם הוא ינסה לפגוע בהם קודם, 10% ענו כי לפעמים כדי להתקדם אין ברירה, ורק 6% ענו כי המטרה מקדשת את האמצעים.

לדברי רויטל הנדלר, מנכ"ל אתר AllJobs, מדובר בתוצאות מאוד משמחות ומעודדות. למרות שהישראלים נתפסים בעיני עצמם כתחרותיים מאוד ולמרות שהעובד הישראלי לרוב מתרגם הצלחה כהצלחה כלכלית, תוצאות הסקר מוכיחות כי לקשר האישי בין העובדים יש משקל רב במערכת היחסים הפנים משרדית.

"הסקר מראה כי 84% מהעובדים לא היו פוגעים בחברים לעבודה ורק 16% רואים בכך אפשרות לקידום", מציינת הנדלר ומוסיפה כי לרוב, עובד המאמין ביכולותיו המקצועיות - ידאג לקדם את עצמו בכיוונים אלה ולאו דווקא על-חשבון חבריו לעבודה.