הדיווחים הבלתי-פוסקים על אודות המשבר הכלכלי, הפיטורין והצמצומים בחברות ובארגונים רבים, משפיעים גם על ההתנהגות והיחסים בין העובדים לקראת השגת מטרותיהם בחברה.
42% מהעובדים בישראל, היו מוכנים לפגוע בדרך כלשהי בעמיתיהם לעבודה, לצורך קידום אישי בתפקיד. כך עולה מסקרים של אתר הדרושים JobMaster. מדובר בעלייה בשיעור של 33% בהשוואה למצב טרום המשבר.
הסקרים נערכו בקרב מדגם מייצג של כ-1,600 עובדים גולשי אתר הדרושים, בשני מועדים שונים: הסקר הראשון נערך במרס 2008, הרבה לפני המשבר הכלכלי, וסקר נוסף נערך בתחילת חודש אפריל 2009. הגולשים בשני הסקרים נשאלו: "מה תהיה מוכן לעשות בשביל להתקדם במקום עבודתך?"
נמצא כי במרס 2008, 42% מהעובדים בישראל היו מוכנים לפגוע בדרך כלשהי בעמיתיהם לעבודה, ולעומת זאת באפריל 2009 המספר גדל משמעותית והגיע כבר ל-56%. מתוך נתון זה נשאלו העובדים: "במה תתבטא התנהגות זו?” 41% השיבו כי יהיו מוכנים לשקר בכל נושא שיצטרכו, 34% ענו כי הם מוכנים לזקוף לזכותם עבודה של מישהו אחר, ו-25% יהיו מוכנים לשים רגליים לעמיתיהם בכוונה, וכל זה כדי להתקדם במקום העבודה.
"מרפקנות וחוסר פרגון בחברה הישראלית איננה עובדה חדשה, והדבר בא לידי ביטוי בצורה די בוטה גם במקומות העבודה. נתוני הסקר האחרון שלנו (אפריל 2009) מצביעים בבירור עד כמה המגמה הזו החריפה בשנה האחרונה בעקבות המשבר הכלכלי והלחץ בו נתונים העובדים", מציין שי חן, מנהל שיווק ופיתוח אסטרטגי באתר הדרושים JobMaster.
עוד מציין חן: "ייתכן כי עובדים אשר מקודמים בעבודתם מרגישים יותר בטוחים בנוגע למקום עבודתם וגורל הפיטורים מתרחק מהם, לכן, עוד לפני הקידום הם בוחרים במגוון צעדים לא מוסריים כדי להשיג את מטרתם".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה