הסדר מוסכם לפיטורי 27 מעובדי חניתה

הסתדרות מרחב גליל מערבי וועד עובדי מפעל המתכות חניתה חתמו (יום ב', 4.5.09) על הסכם עם הנהלת החברה המסדיר את סיום העסקתם של 27 מתוך 270 עובדים קבועים במפעל, עקב הודעת המפעל על ירידה וצמצום בהיקף העבודה שנבע מהמשבר הכלכלי בשוק העולמי ובכללו המשק בישראל.

במסגרת ההסכם, 20 עובדים שיצאו במסלול פיצויי הפיטורים יקבלו בנוסף לגמר חשבון על-פי ההסכם הקיים, פיצויים מוגדלים שינועו בין 170% ועד ל-270% על-פי ותק בעבודה.

כמו-כן, 7 העובדים שיפרשו במסלול פנסיה מוקדמת, יהיו זכאים לקבל מהחברה גמלה חודשית בשיעור 70% מהשכר הקובע ועד למועד הגיעם לגיל 67.

כל העובדים שיסיימו עבודתם יקבלו בנוסף חודשי הסתגלות כל אחד על-פי ותקו בעבודה.

יו"ר הסתדרות מרחב גליל מערבי, אשר שמואלי, אמר כי לאור המשבר הכלכלי אליו נקלע המפעל ולאחר בדיקות מקיפות שערכה ההסתדרות, לא היה מנוס ממימוש תוכנית התייעלות. "ההסכם שנחתם מבטיח תנאי פרישה הולמים ל-27 עובדים", ציין.

יו"ר ועד העובדים, היימן פלאח, אמר כי "ההסכם שנחתם מבטיח מצד אחד את פרישתם בכבוד של 27 מעובדי המפעל ומצד שני יוצר תקווה גדולה להמשך קיומו של המפעל ולעתיד מבטיח יותר. המשא-ומתן ידע עליות וירידות, אך בסופו של דבר הגענו להסכם מעולה תוך תקווה שלא נזדקק לשום צעדי התייעלות בעתיד".

כזכור, לפני כחודש החליטה הנהלת מפעל חניתה לפטר 32 עובדים. זאת בעקבות קשיים כלכליים אליו נקלע המפעל. הסתדרות מרחב גליל מערבי הכריזה סכסוך עבודה וערכה הפגנות נגד ההנהלה. לאחר מו"מ ארוך, התגברו הצדדים על הפערים שמנעו התקדמות, במיוחד בנושא תנאי הפנסיה וגובה פיצויי הפיטורים שיקבלו אותם עובדים שהנהלת המפעל ביקשה להפסיק את העסקתם.