בית המשפט קבע: עובדי עיריית אילת ימשיכו לקבל "תוספת טיסה"

הישג משפטי להסתדרות ולוועד העובדים בעיריית אילת: עובדי עיריית אילת ימשיכו לקבל למשכורתם "תוספת טיסה". העירייה ביקשה להוריד לעובדים את התוספת מהמשכורת, ובמקומה לחלק להם כרטיסי טיסה. אך בית הדין קיבל את עמדת ההסתדרות וקבע, כי אין להוריד תוספת שכר באופן חד צדדי.

בכך נעתר בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע לבקשת ההסתדרות החדשה, שיוצגה על-ידי עו"ד אהוד שילוני ויעל מנשה - ליבסטר, והוציא צו מניעה בו אסר על עיריית אילת להפסיק את תשלום תוספת הטיסה לעובדים.

בחודש ספטמבר 2002 הפסיקה עיריית אילת לשלם לעובדיה את תשלום "תוספת הטיסה". מדובר בתשלום חודשי ששוויו עשרה כרטיסי טיסה לשנה, במחיר מלא, המסתכם בכ-273 ש"ח לחודש. התשלום ניתן לכל עובד ולפנסיונרים של העירייה. העירייה מצידה, ניסתה לכפות על העובדים, ללא הסכמה מצידם, לקבל כרטיסי טיסה במקום התשלום.

בהחלטתה קבעה השופטת יהודית גלטנר-הופמן, כי מדובר בתשלום קבוע שאסור להפחיתו באופן חד צדדי וללא הסכמה של העובדים, וכי הכרטיסים שנרכשו על-ידי העירייה נעשו על דעת עצמה בלבד, ללא ידיעה או הסכמה של העובדים ומכאן שאין חובה על העובדים לקבלם.

"מדובר בהחלטה חשובה המחזקת את מעמדה של החובה לפעול במערכת יחסי עבודה בהסכמה, ולא לפגוע באופן חד צדדי בזכויות העובדים," אמר עו"ד אהוד שילוני שייצג את ההסתדרות בתיק. "מבחינה כלכלית, זוהי החלטה חשובה שמיטיבה בעיקר עם העובדים בעלי המשכורות הנמוכות ועם הגמלאים," הוסיף שילוני.