סכסוך עבודה הוכרז במפעל יוניליוור

ההסתדרות אישרה (יום ב', 30.3.09) את בקשת ועד העובדים של מפעל יוניליוור שפע ערד להכריז על סכסוך עבודה במפעל.

לטענת ההסתדרות, סכסוך העבודה הוכרז לאור התנהלותה של ההנהלה בחוסר תום לב ותוך פגיעה בעובדים, בוועד העובדים ובמערכת יחסי העבודה כולה במפעל. כמו-כן, מוסרים בהסתדרות כי נראה שההנהלה מטרפדת את המשך המשא-ומתן לחתימה על הסכם קיבוצי חדש ומקבלת החלטות חד-צדדיות תוך התעלמות מוחלטת מוועד העובדים ומההסכמים הקיבוציים.

העובדים מצידם טוענים כי ההנהלה מבקשת להוציא אל הפועל גזירות שמשמעותן פגיעה ממשית בתנאי העסקתם, כמו גם בזכויותיהם באופן כללי, ללא הידברות עם הוועד ותוך הפגנת זלזול בעובדים.

יו"ר מרחב הנגב המרכזי בהסתדרות, יוסי הובר, אמר כי "ההסתדרות לא תעמוד מנגד, שעה שהנהלת המפעל עושה ככל שביכולתה לפגוע ביחסי העבודה הקיבוציים, לא ניתן לפגוע בתנאי עבודתם של העובדים בתואנות שווא של משבר כלכלי, שעה שהמפעל מציג רווחים גבוהים ביותר".

ועד העובדים במפעל מסר בתגובה: "הנהלה שפועלת באופן חד-צדדי ופוגעת בעובדים, תמצא מולה ועד חזק ועובדים מאוחדים שלא חוששים מלהילחם על מה שמגיע להם. אנו מלאי תקווה שההנהלה תתעשת, תשוב לנהל את יחסי העבודה בהסכמה תוך שיתוף ועד העובדים, ותחדל לנקוט בצעדים שאינם ראויים במערכת יחסי העבודה. לא נעמוד מנגד כאשר ההנהלה מבקשת לפגוע בזכויות העובדים".

במפעל יוניליוור בערד מועסקים כ-200 עובדים. המפעל מייצר דגני בוקר והוא פועל ללא הפסקה, 24 שעות ביממה, למעט בשבת.