חברת נמל אשדוד הודיעה (יום ד', 25.3.09) כי 200 עובדים ותיקים יפרשו מתפקידם בנמל. בחברה צופים כי הפרישה תביא לחיסכון של כ-60 מיליון ש"ח בהוצאות.
רעיון הפרישה הועלה במסגרת דיונים של חברת נמל אשדוד עם רשות החברות על-מנת לקדם פרישתם של עובדים ותיקים, שלא מרצון, מהעבודה בנמל, זאת בתיאום עם הוועדים בנמל ונציגי ההסתדרות. צעד זה הוא חלק מתהליך ההתייעלות הכולל שעוברת החברה, אשר יוביל להתייעלות כלכלית ותפעולית ולצמצום תקנים.
רשימת הפורשים שתוגש תהיה מוסכמת על נציגי ההנהלה והועדים, ובמסגרתה יזכו הפורשים לתנאים מיוחדים. בהמשך ייקלטו בחברה כ-70 עובדים חדשים.
היוזמה לתוכנית עלתה כבר לפני כשנתיים ביוזמת המנכ"ל, שוקי סגיס, וטרם סוכמה. "כחברה עסקית אנו חותרים באופן מתמשך להתייעלות ולהקצאת משאבים נכונה. אני שמח כי הוועדים וההסתדרות הבינו את החשיבות הגדולה הטמונה במהלך זה להתנהלותה הפיננסית של החברה", אמר סגיס.
יעקב רז, יו"ר דירקטוריון חברת נמל אשדוד, אמר כי "אפעל לקידום תוכנית זו כי בתקופה זו קיימת חשיבות רבה מההיבט הכלכלי, התפעולי והארגוני, להתאמת המבנה ועבודת החברה למצב הכלכלי המתהווה. ישנה חשיבות רבה לתיאום מול הועדים, ההסתדרות ורשות החברות. אני סמוך ובטוח כי צעד זה יוביל להתייעלות החברה, הן כלכלית והן תפעולית לטובת כלל עובדי ולקוחות הנמל".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה