דולב: קהלני פועל באי-סדרים

הצנזורית הצבאית הראשית לשעבר, עו"ד רחל דולב, שהייתה חברה עד לאחרונה בוועד המנהל של האגודה למען החייל, טוענת כי בהתנהלות האגודה תחת הנהגת היו"ר אביגדור קהלני קיימים אי-סדרים חמורים הנוגעים לכספי האגודה.

במכתב התפטרות מן הוועד המנהל של האגודה שהגישה במפתיע גילתה עו"ד דולב כי מאז בחירתו, החל היו"ר הנבחר לפעול בשיטתיות באגודה תוך התעלמות מהוועד המנהל. "המוטו שלו, שעליו חזר לא אחת היה - כמו שניצחתי את הסורים כך אנצח גם אתכם. לצערי, לא באתי להילחם אלא לעבוד", כתבה.

לדבריה, כבר כמה חודשים מתנהלת האגודה למען החייל ללא ועדת כספים לאחר שקהלני פיטר את הוועדה הקיימת בניגוד לחוק ובניגוד לתקנון האגודה. "האגודה מתנהלת מזה חודשים ללא ועדת כספים לאחר שהיו"ר, על דעת עצמו, פיטר את הוועדה בניגוד לחוק ובניגוד לתקנון האגודה", ציינה. עוד הוסיפה כי בישיבה האחרונה נבחרה ועדת כספים שאיש מבין חברי הוועד המנהל של האגודה אינו נמנה עליה.

עוד גילתה כי ממכתב ששלח קהלני לחברי הוועד המנהל של האגודה למען החייל בתגובה להשגות שהגישו על האופן שבו הוחלפה ועדת הכספים של האגודה ניתן ללמוד על כך שהאגודה נמצאת על סף קריסה כלכלית. למרות זאת, לא טרחו יו"ר האגודה קהלני או חשב האגודה להביא זאת באופן רשמי לידיעת הוועד המנהל.

דולב גילתה כי גם הליך מינוי מנכ"ל האגודה למשרתו בהיקף של משרה מלאה היה לא תקין תוך שהוא כרוך, לכאורה, בניסיון להקטין החזר כספים בשווי אלפי שקלים שהיה צריך להשיב לאגודה.

"ההחלטה למנות את מנכ"ל האגודה למשרה מלאה, על אף שהנ"ל מנהל עסקים בהיקף לא ידוע, מבלי שטרח עד היום להמציא תצהירים כמתחייב מהחלטת הוועד המנהל מנוגדת לכאורה לכללי מנהל תקין ולשכל הישר שכן המנכ"ל עצמו, שנה קודם לכן, הבהיר כי ביכולתו למלא את המשרה בהיקף של 80% משרה בלבד", כתבה במכתבה. "ההחלטה להעניק למנכ"ל האגודה מענק בשעה שהאגודה נמצאת בקריסה, כדברי היו"ר, היא שערורייתית ומהווה ניסיון לכאורה להקטין החזר כספים בשווי אלפי שקלים שקיבל המנכ"ל שלא כדין ושנקבע כי עליו להשיבם לאגודה".

לדבריה, לאיש לא אכפת שהוועד המנהל של האגודה למען החייל מתנהל ללא יו"ר כבר מספר חודשים והחלטותיו נותרות "אות מתה על גבי הנייר", כלשונה. עוד האשימה כי גם הבעיות הקיימות עם התורמים מארצות הברית, אשר הועלו במלוא חריפותן בוועד המנהל, טרם נפתרו.

"נוכח תפקודו של הוועד המנהל והעדר פיקוח ממשי על פעילות האגודה, והעדר יכולת להשפיע ולשנות, הנני מודיעה על סיום תפקידי החל מקבלת מכתבי זה", חתמה את מכתב ההתפטרות.

תגובת האגודה למען החייל

מאז כניסתה לתפקיד ב-10.07, ההנהלה החדשה באגודה למען החייל ביצעה צמצומים שהביאו להתייעלות תפעולית משמעותית, תוך הקפדה על כללי מינהל תקין. מטבע הדברים, ישנם חברי ועד מנהל ותיקים שהתנגדו לשינויים אותם הוחלט לבצע לטובת האגודה. חלקם התפטרו וחלקם בחרו לסיים את כהונתם, הקבועה על-פי התקנון, על אף זכותם לכהונה נוספת.

צר לנו על כי בחרו לנגח ולהשמיץ את האגודה ואת העומדים בראשה, העושים ככל יכולתם למען חיילי צה"ל.

לעניין הטענות נגד מנכ"ל האגודה: בניגוד לנטען במכתב, המנכ"ל לא קיבל כל מענק. עם כניסתו לתפקיד, אישר הוועד המנהל את העסקתו בתנאי 80% משרה כדי לאפשר לו לסיים עיסוקים קודמים. לבקשת הוועד המנהל, עבר המנכ"ל לעבודה בהיקף 100% משרה. הפעילות המועטה הנוספת – ככל שהיא מבוצעת על ידו- נעשית בימי חופשתו ובאישור הוועד המנהל.