פתרון סלולרי מקל על יישום חוק הגנת השכר

פתרון שמציעה חברת אורנג' מזה חמש שנים לניהול עובדים ניידים, הופך כעת לאטרקטיבי ויעיל במיוחד, עם כניסתו של חוק הגנת השכר לתוקפו בתחילת פברואר. במסגרת חוק זה, חלה חובה על המעסיק לנהל רשומות בדבר שעות העבודה של העובד.

השירות מאפשר חיסכון במשאבי הניהול בכך שהוא כולל דיווח נוכחות מהשטח באמצעות מכשיר הסלולר עם אינדיקציה על מיקום הדיווח, איכון עובדים ניידים ומתן אינדיקציה למקומם על גבי מפה, וכן העברה וקבלת משימות בזמן אמיתי כמו גם קבלת סטטוס מעובדי השטח.

השירות מבוסס דפדפן ואינו מצריך התקנת תוכנה למחשב. הוא מבוסס על שליחת מסרונים, IVR או גלישה סלולרית. כל מכשירי הקצה המשווקים בחברה תומכים בשירות.

גיל רוזנפלד, סמנכ"ל חטיבת מכירות בפרטנר, ציין כי מאז הושקה המערכת, בתחילת 2004, היא זכתה להצלחה רבה בקרב חברות מובילות בשוק, בזכות יישום נוח למשתמש עם הצדקה כלכלית ברורה לשימוש בה לעסק.