"מצנח הזהב" של שפי בוטל - והוחזר

חברת הפניקס החזירה למנכ"ל הפורש יהלי שפי את "מצנח הזהב" שנתנה לו באוגוסט 2005, ושלקחה ממנו בינואר 2007. כתוצאה מהחזרת המצנח, יקבל שפי עם פרישתו 5 מיליון שקל, במקום 2.4 מיליון שקל על-פי התנאים הקודמים.

בתגובה לידיעה שהופיעה הבוקר (ב', 26.1.09) ב-News1, לפיה, לא דיווחה החברה על הרעת תנאיו של שפי בינואר 2007, הודיעה הפניקס, כי דיווחה על כך ב-28 באוגוסט 2007. הדיווח נעשה, כאמור, 7 חודשים לאחר קבלת ההחלטה. הדיווח נמצא בעמוד ח-3 של תשקיף בן 700 עמודים, שהחברה פירסמה באותו יום. דובר הפניקס אומר, כי החברה לא הייתה חייבת לדווח מיד, כלומר ב-25 בינואר, על ההחלטה, משום שלא היה זה אירוע מהותי.

לגופו של עניין, מתבררות העובדות הבאות לגבי תנאי הפרישה של מנכ"ל הפניקס:

* הסכם העבודה שלו, שנחתם ב-10.8.07, קובע כי אם יתפטר, יהיה זכאי לקבל עד 12 משכורות. עוד קובע ההסכם חובת הודעה מוקדמת של שנה, מצד החברה והמנכ"ל, על פרישה או סיום העסקה.

* ב-25.1.07 החליט הדירקטוריון לבטל את "מצנח הזהב" (כך מכנה אותו החברה) של שפי, כלומר - הוא לא יהיה זכאי ל-12 משכורות במקרה של פרישה. בנוסף, תקופת ההודעה המוקדמת קוצרה לחצי שנה. החלטה זו לא פורסמה בזמנו, אלא לאחר 7 חודשים, אגב התשקיף.

* ב-22.1.09 החליט הדירקטוריון לתת בכל זאת לשפי 12 משכורות, ולהוסיף לו משכורת של חודש וחצי כמענק פרישה. על-ידי כך הוגדל סך התשלום שיקבל עם פרישתו מ-2.4 ל-5 מיליון שקל.