''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
27°
ירושלים 22°
חיפה 27°
באר שבע 25°
אילת 30°
מדורים
שימושי PLUS

תשעה חודשי מאסר על תנאי לעדי אייל - מבעלי מחשוב ישיר

לא יוכל לכהן כדירקטור בחברה ציבורית בחמש השנים הבאות

שי פאוזנר
כ"א שבט התשס"ג
t
t

שופט בית המשפט השלום בתל אביב, ד"ר עמירם בנימיני, גזר היום מאסר על-תנאי לתקופה של תשעה חודשים וקנס של 40,000 ש"ח על איש העסקים עדי אייל, מי שהיה דירקטור בתשלובת אלוני ומכהן כיום כיו"ר חברת מיחשוב ישיר. אייל הורשע בחודש שעבר בעבירה של שימוש במידע פנים בידי איש פנים. כמו כן, דחה בית המשפט את בקשת אייל להמשיך לכהן כדירקטור בחברה ציבורית למשך 5 שנים, כקבוע בסעיף 226 לחוק החברות. הפרשה נחקרה על-ידי מחלקת החקירות של רשות ניירות ערך. את התיק ניהל בבית המשפט עו"ד יהונתן תדמור מפרקליטות מחוז תל-אביב (מיסוי וכלכלה).

השופט בנימיני קבע כי עדי אייל היה איש פנים בחברת אלוני בהיותו דירקטור בחברה. אייל אף נשוי למי שהייתה אז בעלת מניות עיקרית בחברה, בתו של נתנאל אלוני ז"ל. בשנת 1997 התנהל משא-ומתן בין חברת אלוני לבין חברת איטונג תעשיות, חברת בת של החברה הקבלנית אזורים, המשתייכת לקונצרן כלל, לרכישת 50% ממניות משפחת אלוני על-ידי איטונג. במאי 1997, ימים אחדים לפני שתשלובת אלוני דיווחה על העסקה, ביצע אייל שתי עיסקאות לרכישת מניות של תשלובת אלוני.

בהכרעת הדין קובע השופט בנימיני כי כאשר רכש אייל מניות חברת אלוני, בשני מקרים בתחילת חודש מאי 1997, היו איטונג ואלוני מצויים בתהליך רציני של מו"מ, אם כי ברור שהסכמה זו טרם קיבלה תוקף משפטי מחייב, ולא הוסכמו כל העקרונות. עובדת התקיימות המו"מ נשמרה בחשאיות בין הצדדים וטרם פורסמה בציבור. עוד נקבע בהכרעת הדין, כי אייל היה מעודכן בזמן אמת, בפרטי המו"מ עם איטונג. השופט דחה את טענת אייל כי הוא קרא על העסקה המתגבשת בעיתון.

בגזר הדין קבע השופט בנימיני, כי האינטרס הציבורי וההגנה על משקיעים מקרב הציבור מחייבים ש"מנהל אשר הורשע בביצוע עבירה של שימוש במידע פנים, בהיותו דירקטור בחברה ציבורית אחת, לא ימשיך לנהל חברה ציבורית אחרת, אלא בנסיבות יוצאות דופן, כאשר מדובר בעבירה שהיא "טכנית" באופייה".

הוא הוסיף, כי "אין זה המקרה שבפנינו…הנורמה הציבורית הראויה מחייבת, בהיעדר נסיבות חריגות ויוצאות דופן, כי דירקטור העושה שימוש במידע פנים של החברה לצורך קידום אינטרס אישי, לא יהא ראוי להמשיך ולכהן במשרה זו. במקרה דנא, אינני סבור כי נתקיימו נסיבות חריגות או יוצאות דופן שכאלו, אשר יכולות להצדיק סטייה מן הכלל שקבע המחוקק".

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה