כלל ביטוח חתמה (יום ה', 23.1.03) על הסכם לביטוח סיעודי קולקטיבי המיועד לחברי לשכת סוכני הביטוח, בני משפחותיהם, הוריהם ועובדי הסוכנויות. תקופת ההסכם תימשך 5 שנים.
מטעם לשכת סוכני הביטוח פעל צוות מיוחד בראשותו של יוסי מנור (נשיא הלשכה), חיים כצמן, רם אמית, ידידיה רפאלי ואלי ארליך.
ד"ר שי שולוביץ, מנהל תחום בריאות בכלל ביטוח, ציין לחיוב את יוזמתו של אלי ארליך מצד "לשכת סוכני הביטוח" ואת מעורבותה האישית של המשנה למנכ"ל וראש אגף חיים ובריאות בכלל ביטוח, חנה הולצשטיין, שתרמה להשלמת ההסכם.
המדובר בתוכנית הכוללת - פיצוי למבוטח שהוגדר כסיעודי ואינו יכול לבצע 2 מתוך 6 פעולות ADL, כשאחת מהן היא אי שליטה על הסוגרים; כיסוי מלא למצב סיעודי הנגרם כתוצאה מתאונת דרכים או תאונת עבודה; פיצוי למוטב במקרה בו נפטר המבוטח לאחר שהוכר כבעל צורך סיעודי ובטרם שולמו לו 12 תשלומי גמלת סיעוד.
תקופת ההמתנה הינה בת 30 יום בלבד; 100% מגמלת הסיעוד תשולם למבוטח שאינו יכול לבצע 2 מתוך 6 פעולות (שאחת מהן היא אי שליטה על הסוגרים), למבוטח שאינו יכול לבצע 3 מתוך 6 פעולות ולמבוטח שהוגדר תשוש נפש.
בנוסף, כוללת התוכנית כוללת גמלאות ייחודיות על בסיס פיצוי למבוטחים עד גיל 65 כגון: פיצוי חד-פעמי לאחד מהורי המבוטח שהפך סיעודי בעקבות תאונת דרכים, פיצוי למבוטח שהתעוור בתקופת הביטוח ופיצוי בגין לידת ילד הסובל מתסמונת דאון או ממחלת סיסטיק פיברוזיס.
ד"ר שולוביץ אמר, כי בעקבות העליה בתוחלת החיים, גובר הצורך בביטוח סיעודי ומכאן החשיבות העליונה של רכישת ביטוח סיעודי על-ידי פרטים וקולקטיבים.
"כלל ביטוח" חתמה לאחרונה הסכמים לביטוח סיעודי קולקטיבי גם עם גימלאי "אגד" וגימלאי "בזק".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה