הארצי לעבודה: גילום הטבות רכב וטלפון בשכר ייחשבו לחישוב הפנסיה

פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה קובע, כי גילום הטבות רכב וטלפון ייחשבו כחלק ממרכיבי שכרו של עובד לצורך חישוב הפנסיה, בתנאי שמדובר בהטבות קבועות.

פסק הדין ניתן על-ידי הרבה בראשות סגנית הנשיא אלישבע ברק, והשופטים נילי ארד, ועמירם רבינוביץ'.

הדיון נסוב גם סביב הטבות נוספות, דוגמת דמי שתייה ואש"ל - וחילק את ההטבות להטבות המותנות בהצגת חשבונית, והטבות קבועות. רק הטבות קבועות ייחשבו לצורך החישוב.

חשוב לציין: מדובר בגילום ההוצאות בשכר, ולא בהוצאות חיצוניות, או הוצאות המותנות בויתור על שירות.

בפסק הדין (עע 1240/01) מצוטט הכלל: "על-מנת לקבוע מהו השכר הקובע לצורך חישוב הגמלה, יש לקבוע כל תוספת על פי מהותה ולאור המהות לבחון האם אכן היא חלק משכר היסוד או האם תוספת מסוימת תלויה בתנאי".

בדיון עצמו נדחתה טענת העותר, עו"ד גרא קרן, מאחר וההוצאות להן טען נחשבו כהוצאות מותנות או ככאלו שאינן מגולמות בשכר.