הכינוס השנתי לניהול בהייטק בסימן המיתון

השבוע נערך הכינוס השנתי של הפורום הישראלי לניהול ארגוני בחברות היי-טק, במרכז הכינוסים קסאנאדו בפתח תקוה, בהשתתפות 100 מנהלים.

בפורום חברים מנהלי תפעול, לוגיסטיקה, רכש, משאבי אנוש ורווחה מ-80 חברות הייטק המובילות בישראל. השנה, נערך הכינוס בסימן המיתון המרחף על מגזר הייטק בישראל ועסק בנושא העצמה אישית למנהלים במגזר הייטק.

הפורום הישראלי לניהול ארגוני בהיי-טק הוקם בשנת 2003, והוא משמש כפלטפורמה מקצועית של שיתוף מידע וידע בין המנהלים העוסקים בנושאים הארגונים בחברות הייטק והתקשורת בישראל.

את הכינוס פתחה הרצאתה של ירדן נוי, מנכ"לית ארגון BNI ישראל, בנושא חשיבותם של קשרים בתקופת מיתון פיננסי. בהמשך הרצתה ורדה שילה, מהמרכז לתרבות עסקית בינלאומית בנושא "תרבות ועסקים לאנשי הייטק בעולם משתנה". את הכינוס חתמה הרצאתה של ד"ר עינת גלזר קרמונה, סמנכ"ל אתגר משאבי אנוש לשעבר, בנושא "אינטליגנציה רגשית ויישומה".