מהפך ב'דרושים': עיריות יפרטו דרישות

בית הדין הארצי לעבודה קבע (יום ג', 28.10.08) כי רשויות מקומיות המפרסמות בעיתונות מכרזים לעובדים, חייבות לפרט גם את דרישות התפקיד המוצע. בהחלטה ביטל בית הדין הארצי פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה, שאישר את המציאות שהייתה נהוגה, לפיה העיריות והמרכז לשלטון מקומי פרסמו רק את שם המשרה בעיתון ונמנעו מלפרסם את דרישות התפקיד.

מדובר בערעור על החלטת בית הדין האזורי שהגישה התנועה לאיכות השלטון באמצעות באי-כוחה עוה"ד סלימאן אלזיאדנה וברק כלב. בערעור נטען כי אופן פרסום המכרז, בלא ציון דרישות המשרות הרלוונטיות, ואי פרסומו בשני עיתונים שאחד מהם יומי, יש משום "ניסיון מכוון לסכל הגשת מועמדויות לאותן משרות, ופוגע בעיקרון השוויון ומפלה לרעה מועמדים פוטנציאלים שחפצים להציג את מועמדויותיהם למשרות נשוא המכרז".

כאמור, בית הדין הארצי קבע בפסק דין תקדימי כי מעתה פרסום מכרז לעובדים ברשות מקומית ייעשה "בלוח המודעות של העירייה או המועצה המקומית ובשני העיתונים כמתחייב על-פי הדין. במכרז ייכללו הפרטים הנדרשים לפי דין, לרבות 'עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה".

השופטים, נשיא בית הדין הארצי לעבודה סטיב אדלר והשופטים יגאל פליטמן ונילי ארד הוסיפו כי פסק דינם יחול על פרסום מכרזים מ-28.10.08 ואילך. "מכרזים שפורסמו עד היום ועניינם תלוי ועומד בבית הדין לעבודה - יחול עליהם מפסק דין זה".

השופטים אף הורו למשרד הפנים לפרסם הנחיות מחייבות לרשויות המקומיות אשר בהם יכללו כאמור, "הכישורים הדרושים למילוי המשרה".

המערערת, התנועה לאיכות השלטון, ציינה בעקבות ההחלטה כי "ההלכה התקדימית שהתקבלה תאפשר ליותר מועמדים לקבל מידע על מאות המכרזים המתפרסמים מדי שנה, ימנע את תלותם של המתמודדים הפוטנציאליים ברצונם של גורמים בעירייה להעביר את פרטי דרישות המשרה וכן יאפשר למועמדים להגיש מועמדות תוך שנשמרת חשאיותם, שכן הם יכולים לעמוד על דרישות התפקיד מבלי שהם צריכים לגשת לעירייה לשם קבלת דרישות התפקיד".