עובדי הפיננסים בבנקים הגדולים של וול סטריט יקבלו תשלומים ביותר ב-70 מיליארד דולר, וחלק ניכר מסכום זה יהיה מענקים על עבודתם השנה - על אף קריסת המערכת הפיננסית למשבר החמור ביותר שלה מאז התרסקות המניות של 1929. כך מוסר (שבת, 18.10.08) העיתון הלונדוני גרדיאן.
הסגל בששה בנקים, ובהם גולדמן סאקס וסיטיגרופ, נמנה עם מקבלי התשלומים, למרות שבנקים אלה יקבלו כספי הצלה במיליארדים מהממשל. גרדיאן מזכיר כי תוכנית ההצלה אושרה בתנאי שיהיה ניתן להגביל את התשלומים למנהלים.
תוכניות התשלומים למנהלים נחשפו בדיווחי הפירמות. הלחץ על הפירמות בארה"ב לפרט את ההכנות לבונוסים השנתיים גדל ביום ו' לאחר שהענק הגרמני דויטשה בנק הודיע כי רבים מהברוקרים שלו יצטרפו למנכ"ל יוזף אקרמן, שהודיע כי יוותר השנה על שכרו, ויוותרו על מיליוני אירו תשלומים שנתיים.
הסכומים שפירמות בוול סטריט ממשיכות לבזבז על שכר, על הטבות, ועל מה ששנוי יותר מכל במחלוקת - בונוסים, נראים תלושים לחלוטין מההפסדים שנגרמו למשקיעים בבנקים. המניות של סיטיגרופ ושל גולדמן סאקס ירדו ביותר מ-45% מאז תחילת השנה. מניית מריל לינץ' נפלה ב-60%. ג'יי פי מורגן צ'ייס ב-6.4%, וליהמן בראדרס בכלל פשט את הרגל.
,
בזמן מסוים בשבוע שעבר היה תשלום השכר של מורגן סטנלי, בסך 10.7 מיליארד דולר לשנה החולפת, גדול יותר מסך שווי השוק של הפירמה כולה. למעשה, היה הסגל יכול, לאחר שקיבל את התשלומים, להתאחד ולרכוש את הבנק כולו.
בתשעת החודשים הראשונים של השנה, הקציב סיטיגרופ 25.9 מיליארד דולר משכורות ומענקים, גידול של 4% לעומת השנה הקודמת. השבוע קיבל הבנק 25 מיליארד דולר השקעה של הממשל כחלק מתוכנית ההצלה.
בגולדמן סאקס התשלומים מבסתכמים ב-11.4 מיליארד דולר, במורגן סטנלי 10.37 מיליארד דולר, בג'יי פי מורגן 6.53 מיליארד דולר ובמריל לינץ' 11.7 מיליארד דולר. במריל שעמד בחודש שעבר על סף התמוטטות, ונרכש בידי בנק אוף אמריקה, סך כל הכסף שהצטבר ברבעון שחלף לצורך תשלום לעובדים גדל ב-76% ל-3.49 מיליארד דולר. במורגן סטנלי , הסכום שהושם בצד לפיצוי העובדים גדל אף הוא ברבעון האחרון ב-3% ל-3.7 מיליארד דולר.
ימים לפני שהתמוטט בנק ליהמן בראדרס וקיבל הגנה של פושט רגל, חשף את תוכניותיו לשלם לעובדיו 6.12 מיליארד דולר. תשלומים אלה, טען הבנק, היו מוצדקים, על אף ירידת פדיון המכירות שלו מ-14.9 מיליארד דולר ל-64 מיליון דולר.
כמה מקבל מנכ"ל ברקליס?
שום בנק לא הגיב עד כה על פניות גרדיאן. אבל מאחורי הקלעים, אמר מקור אחד: "לאדם נורמלי, המשכורות נראות גבוהות מאד, והבונוסים נראים גבוהים עוד יותר. אבל בעולם הזה אתה מקבל בונוס צמרת בעד ביצוע צמרת, בונוס בינוני בעד ביצוע בינוני, ובונוס הרבה יותר קטן אם אתה לא מצליח כל כך".
רבים ממותחי הביקורת על בנקי ההשקעות שואלים מדוע הפירמות ממשיכות לשאוב מיליארדי דולרים מהכנסות הבנקים למאגרי הבונוסים ואינן משתמשות בכסף כדי לשפר את מצב הונן. מקור אחד אמר: "זו שאלה הוגנת - ויתכן שבסוף השנה, יתחילו הבנקים לבחון את המצב".
הרבה מהכעס על הבונוסים של בנקי ההשקעות מתמקד בחברי ההנהלות והדירקטוריונים, כמו דיק פולד, הבוס של לימהן בראדרס, שהביא הביתה בשנים 2007-2000 485 מיליון דולר במשכורות, בונוסים ואופציות.
בשנה שעברה פרש מנכ"ל מריל לינץ' סטן או'ניל לאחר שהודיע על הפסדים בסך 8 מיליארד דולר. הוא לא שכח לקחת עימו תשלום סופי בסך 16.1 מיליון דולר. הבוס של סיטיגרופ, צ'אק פרינס, עזב בשנה שעברה עם 38 מיליון דולר במענקים, מניות ואופציות לאחר מחיקת נכסים במיליארדי דולרים.
גרדיאן מציין שהמצב בריטניה אינו מזהיר יותר. מנכ"ל בנק ברקליס, בוב דיאמונד, הוא אחד המעטים ממנהלי הבנקים להשקעות, שמשכורתו מתפרסמת ברבים. בשנה שעברה קיבל דיאמונד משכורת 250,000 ליש"ט, אבל סך התשלומים שקיבל, לרבות מענקים, הגיע ל-36 מיליון ליש"ט.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה