מתחדש המו"מ לסיום השביתה בבואינג

הנהלת יצרנית המטוסים האמריקנית בואינג ופועלי מפעלי ההרכבה השובתים הודיעו (יום ד', 8.10.08) כי החליטו לחזור לשולחן המשא-ומתן. מתווך פדרלי יסייע לצדדים לגבש את פרטי ההצעות שיועלו במשא-ומתן. עובדי בואינג, חברי איגוד המכונאים, שובתים מאז 6 בספטמבר, עקב סכסוך על תנאי הסכם העבודה החדש.

שמרנו על קווי תקשורת פתוחים מאז החלה השביתה, והסכמנו לנהל יחות נוספות באמצעות מתווך פדרלי, אמר דובר החברה טים הילי. אנחנו מעוניינים לבדוק אם ניתן למצוא דרך לסיום השביתה, הוסיף.

"האיגוד הבינלאומי של המכונאים", המייצג 27,000 עובדים במפעלי הרכבת המטוסים של בואינג בוושינגטון, אורגון וקנזס, פתח בשביתה לאחר שדחה את ההסכם שהציעה החברה, עקב מחלוקת סביב סעיפים הנוגעים לביטחון ההעסקה, השכר, ביטוח הבריאות והטבות הפרישה. באיגוד חברים חשמלאים, מכונאים, צבעים ופועלים אחרים המקבלים שכר לפי שעות, במפעלים שבהם מורכבים המטוסים המסחריים של בואינג.

ביום ב' אמר אנליסט כי השביתה תעלה לבואינג בעיכוב 21 משלוחי מטוסים והפסד של 15% מהרווח, על כל שבועיים של שביתה.

ייצור 787 לא יתחיל כמתוכנן

אנחנו מקווים שהפגישה הפעם תניב צעד גדול קדימה, נאמר בהודעה שפרסם האיגוד לחבריו. האיגוד קרא להם "להחזיק מעמד במשמרות המחאה". כך נבטיח לעצמנו הסכם שיסיים את השביתה, נאמר בהודעה.

ההחלטה לחדש את המשא-ומתן באה לאחר פגישה בין ראשי משלחות המשא-ומתן של בואינג ושל האיגוד, נאמר עוד.

גם לפני השביתה, התקשתה בואינג לעמוד בלוח הזמנים של טיסות המבחן למטוס הנוסעים החדש שלה, בואינג 787, שיתחילו בסוף השנה. למעשה, לא תוכל החברה לעמוד בלוח זמנים זה כבר כעת.

דובר בואינג הדגיש כי "כל הסכם חייב לאפשר לחברה להמשיך להיות תחרותית ולספק גמישות לניהול עסקיה".