עבודות שרות למנהלת תחנת דלק שמעלה

שופטת בית משפט השלום בפתח תקוה, ליה לב און, גזרה (יום ב', 15.9.08) חצי שנה עבודות שירות ו-10 חודשי מאסר על תנאי, על מנהלת תחנת דלק שגנבה כספים מפדיון התחנה וזייפה מסמכים כדי להסתיר זאת. היאשה, בת 42, תושבת פתח תקוה, הורשעה, על-פי הודאתה במסגרת עסקת טיעון, בגניבה בידי עובד, זיוף, ורישום כוזב במסמכי תאגיד. השופטת דחתה את בקשת ההגנה להקל עליה עוד יותר משום שהחלה לעבוד במקום עבודה חדש, וקיבלה את עמדת התביעה כי טיב העבירות וחומרתן מחייב ענישה מחמירה מרתיעה והולמת.

האישה עבדה בשנים 2006-2001 כמנהלת תחנת הדלק של חברת "דור אלון" באלקנה. במסגרת תפקידה, הוטל עליה, בין היתר, למלא את דוח הפדיון היומי. משנת 2005, במשך כשנה, נטלה סכומי כסף מהפדיון היומי, ובסך-הכל כ-70,000 שקל. היא עשתה זאת באמצעות דיווח על סכומים גבוהים יותר באשראי ועל סכומים נמוכים יותר במזומן. את ההפרש בין סכום המזומן שעליו דיווחה לבין הסכום שקיבלה בפועל, שלשלה לכיסה.

הסכם מחפיר

בטיעונים לעונש ציינה התובעת, עו"ד שוהם עידן, כי מדובר בעבירות כלפי מעביד תוך מעילה באמון, שיש בהן יסודות של תחכום ותכנון, לאורך תקופה ובנסיבות המחייבות הטלת עונש ממשי. עם זאת, אמרה התובעת כי הסכימה על-פי עסקת הטיעון להקל בעונשה של מנהלת התחנה משום שמדובר למעשה בעבירה אחת, עברה נקי, היא הודתה בהזדמנות ראשונה, קיבלה אחריות על מעשיה והיא עומדת בהסכם עם המעסיק שלפיו תחזיר 35,000 שקל בתשלומים.

הסנגור, עו"ד נסים עמרני, הדגיש כי אין לאליהו עבר פלילי. הוא הוסיף כי עקב גילוי המעשים הוחתמה בידי עורך הדין של דור אלון על "הסכם מחפיר שפגע בזכויותיה, בלא שהתאפשר לה להיוועץ בעו"ד, ולבסוף נושלה מזכויותיה כעובדת, לרבות סכומים שנצברו לזכותה בקרן השתלמות, ימי חופשה והבראה".

הסנגור עתר להתחשב בעובדה כי זו לה הסתבכות ראשונה, ולהימנע משליחתה למאסר לתקופה ארוכה. הוא הדגיש כי המעסיק הגיש נגדה את התלונה למשטרה על אף ההסדר עמה, וזאת לאחר שהתברר כי אין לה יכולת לשלם יותר מ-35,000 שקל.