הסכם עבודה בענקית הפלדה ארסלור-מיטאל בארה"ב

יצרנית הפלדה הגדולה ביותר בעולם ארסלור-מיטאל, והאיגוד המקצועי של פועלי הפלדה העובדים במפעלי החברה בארה"ב, באו (שבת, 30.8.08) לידי הסכם זמני לארבע שנים, בתום ארבעה חודשי משא-ומתן.

14,000 עובדי הייצור, התחזוקה והמנהלה ב-14 מפעלי ארסלור-מיטאל, וכן רבבות גמלאים, המיוצגים בידי איגוד "יונייטד סטיל וורקרס" בשמונה מדינות בארה"ב, הצביעו ביום ה' (28.8.08) בעד פתיחה בשביתה אם לא יושג הסכם עבודה עד יום ב' (1.9.08), המועד שבו יפוג הסכם העבודה הקודם. העובדים המאוגדים בארה"ב מהווים 4.5% מכלל כוח העבודה של ארסלור-מיטאל בעולם.

נציגי האיגוד המקצועי יבחנו את החוזה המוצע בשבועות הקרובים, קודם שיצביעו עליו סופית, מסר דובר האיגוד טוני מונטנה.

אנו מאמינים שאישרור ההסכם המוצע הוא צעד חשוב לקראת העלאת רמת השכר ותנאי העבודה בענף, בלא לפגוע ביכולתה של ארסלור-מיטאל להתחרות בשוק תחרותי לטווח הארוך", הודיע נציג האיגוד. האיגוד סירב לפרט את תנאי ההסכם.

אנו מאמינים שהגענו לתוצאה חיובית לכל הצדדים המעורבים בלא לפגוע בפעילותנו העסקית, אמר מייקל ריפי, מנכ"ל החברה בארה"ב.

המשא-ומתן בין הצדדים החל באפריל. אחד מסלעי המחלוקת היה הדרישה להעלות את הפרמיות לביטוח בריאות לגמלאים ב-39%.

8.2 מיליארד דולר רווח בחצי שנה

הצדדים סירבו למסור פרטים על ההסכם הזמני שהושג, אך סוכנות אי-פי מסרה כי מדובר בתשלום חד פעמי 6,000 דולר לשנה, בתשלומים, בתוספת העלאה של דולר לשעה בשנה הראשונה והעלאות של 4% בכל אחת מהשנים שלאחר מכן. כמו-כן תוגדל תרומת החברה לקרנות הפנסיה של העובדים, ולגמלאים, ולביטוח הבריאות, והשקעת הון של 3 מיליארד דולר במפעלי ארסלור-מיטאל. מונטנה מסר כי חלק מהתשלומים על-פי ההסכם, אם יאושר, ישולמו למפרע.

ארסלור-מיטל, שמרכזה בלוכסמבורג, נשלטת בידי המיליארדר ההודי לקשמי מיטאל, בן 58, העומד במקום הרביעי ברשימת עשירי העולם. החברה מעסיקה 320,000 עובדים ב-60 מדינות. פדיון המכירות של החברה גדל במחצית הראשונה של 2008 ב-31% ל-67.6 מיליארד דולר. הרווח הנקי שלה גדל ב-65% ל-8.2 מיליארד דולר.