''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
24°
ירושלים 23°
חיפה 26°
באר שבע 24°
אילת 29°
מדורים
שימושי PLUS

אל-על: 300 עובדים באסיפות מחאה

העובדים טוענים כי הנהלת החברה מסרבת לחתום על הסכם עבודה עליו הגיעו להבנות הצדדים לאחר שנתיים של משא-ומתן * אומרים כי ההנהלה נוקטת באיומים אישיים על העובדים ומנסה לעצור אותם מלהגיע לאסיפה

דרור מרום
י"ד תמוז התשס"ח
רומנו. הפגנת בוקר של אלפי עובדים מול המשרד [צילום: סיון פרג´]
רומנו. הפגנת בוקר של אלפי עובדים מול המשרד [צילום: סיון פרג´] צילום: סיון פרג'

ועד עובדי חברת אל-על, בתיאום עם ההסתדרות, קיימו החל מהבוקר (יום ה', 17.7.08) אסיפות הסברה ושיבושי עבודה, לדבריהם במחאה על כך שההנהלה, בראשות המנכ"ל, חיים רומנו, אינה מכבדת את ההבנות שהושגו לקראת חתימה על הסכם עבודה חדש.

החל מהשעה 08:30 בבוקר שיבשו מאות עובדי חברת התעופה בראשות יו"ר הוועד, יוסי לוי, את העבודה, וקיימו ביחד עם נציגי ההסתדרות אסיפת מחאה מול המשרד הראשי של ההנהלה. באסיפה מחאה שהתקיימה הגיעו כ-300 עובדים.

העובדים טוענים כי הנהלת החברה מסרבת לחתום על הסכם עבודה עליו הגיעו להבנות הצדדים לאחר שנתיים של משא-ומתן. "ועד העובדים מדגיש כי ההנהלה נוקטת באיומים אישיים על העובדים ומנסה לעצור אותם מלהגיע לאסיפה", אומרים נציגי הוועד. לדבריהם עם תום האסיפה יוחלט על "הצעדים ההמשכיים שיינקטו".

בהנהלה אומרים כי אל-על, כמו כל חברות התעופה בעולם, מתמודדת בימים אלו עם תנאים בלתי סבירים ובמיוחד נסיקת מחירי הדלק, אך עושה מאמצים רבים לא לנהוג כחברות תעופה הנאלצות לערוך קיצוצים נרחבים במצבת העובדים. "במשך תקופה ארוכה נעשה ניסיון כן ואמיתי של ההנהלה להגיע להסכמה עם נציגות העובדים על נוסח מוסכם להסכם עבודה חדש", אומרת ההנהלה.

לדבריה, לכל אורך הדרך היא פעלה בשקיפות, "בכוונה טהורה" ומתוך רצון עז לגשר על הפערים. היא טוענת כי הביעה נכונות ללכת כברת דרך ארוכה לקראת דרישות הנציגות, במטרה להתלכד ולהתאים את מבנה החברה, אירגונה והוצאותיה לסביבה התחרותית והעסקית שבה היא פועלת, וכי "להנהלה אין כל כוונה לפגוע בשכר העובדים אלא לייעל את העבודה ולהפנות את עיקר המשאבים כדי להתמודד עם האתגרים הקשים העומדים בפני החברה".

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה