עלייה של 40% בביקוש המעסיקים לעובדים ביוני

מדד חברת או.אר.אס לביקוש עובדים לחודש יוני מראה כי חלה עלייה של 40.4% בביקוש המעסיקים לעובדים בהשוואה ליוני אשתקד. כמו-כן נרשמה עלייה קלה של 1.51% בביקוש המעסיקים לעובדים בהשוואה לחודש מאי השנה. במגזר הפיננסים, הבנקאות והביטוח נרשם גידול של 51.3% בביקוש לעובדים בהשוואה לחודש יוני אשתקד, וכן נרשם גידול של 15.6% בביקוש לעובדים בתחומים אלה בהשוואה לחודש מאי.

הגידול מיוחס ברובו לגידול בביקוש לעובדים במגזר הבנקאות, אשר צמח ב-40% בהשוואה לחודש הקודם, לעומת ירידה בביקוש לעובדים בתחום הפיננסים בשיעור של 39.4%. הביקוש לעובדים במגזר זה עמד על 17.6% מסך הביקוש לעובדים בחודש יוני 2008. הגידול בביקוש לעובדים במגזר הבנקאות נובע מהמשך יישום ועדת בכר וקידום של עובדים ותיקים בבנקים לתפקידי ייעוץ השקעות וייעוץ פנסיוני. כתוצאה מכך, נוצרים ביקושים לעובדים חדשים הן בתפקידי הביניים והן בתפקידים הזוטרים.

במגזר התעשיה נרשם בחודש יוני גידול של 36.8% בביקוש לעובדים בהשוואה ליוני אשתקד. בהשוואה למאי נרשמה ירידה של כ-8% בביקוש לעובדים. יחד עם זאת, בעוד שבתפקידים מסוימים כדוגמת אלקטרוניקה ומכונות נרשמה ירידה, במקצועות אחרים נרשמו עליות חדות בהשוואה לחודש מאי. כך לדוגמה, נרשמה עלייה של כ-47.7% בביקוש לנהגים, בהם נהגי משאיות ומלגזנים. הביקוש לעובדים במגזר זה עמד על 7.5% בסך הביקוש לעובדים בחודש יוני 2008.

בתחום המכירות נרשם בחודש יוני 2008 גידול של 26.4% בהשוואה ליוני אשתקד, אך ירידה בשיעור של 30.5% בהשוואה למאי. תחום המכירות הוא אחד התפקידים הבודדים שבהם אנו עדים להקפאת גיוסים בכל המגזרים, כתוצאה מההאטה במשק. המגמה הקלה בצמצום הגיוסים מעידה על כך שאנשים בכלל ומנהלים בפרט נזהרים היום מלעזוב את מקום עבודתם, וכתוצאה מכך מתפנים פחות תפקידים והביקוש מצטמצם. מדד או.אר.אס לביקוש עובדים יתפרסם מדי חודש ויכלול את נתוני השינוי בביקוש המעסיקים לעובדים במגזרים שונים בחודש הקודם.

או.אר.אס הוקמה בשנת 1980 על-ידי גבריאל סבג, המשמש כיום כנשיא. החברה בניהול עמוס לוזון, פועלת בתחום המיון, הגיוס וההשמה של עובדים בתחומי הטלקום, הפיננסים והבנקאות בפריסה ארצית של 25 אזורי פעילות, וכן פעילה בתחום השמת בכירים.

צילום: הדרג הבכיר לא ממהר לנטוש את החברות