היום (ד', 30.4.08) נחתם הסכם המעביר את משרתי קבע בצה"ל לפנסיה צוברת. ההסכם נחתם על-ידי הממונה על השכר באוצר, אלי כהן, ראש אגף משאבי אנוש בצה"ל, האלוף אלעזר שטרן, והיועץ הכספי לרמטכ"ל, תת-אלוף מהרן פרוזנפר.
ההסכם מאפשר עתה יישום רפורמה משמעותית שגובשה במהלך ארבע השנים האחרונות שבהן נוהלו דיונים בין האוצר, משרד הביטחון וצה"ל. הרפורמה מכירה במאפייני השירות הייחודיים של משרת הקבע ובצרכים המיוחדים של צה"ל - ובמקביל מאפשרת את ייעול ושיפור מערך שירות הקבע. נציין, כי משרתי הקבע זוכים לתנאי פרישה שהם מהטובים במגזר הציבורי - ובראשם הזכות לפרוש "לגמלאות" בגיל צעיר מאוד ולהתחיל קריירה שנייה תוך קבלת הטבות מפליגות ממקום עבודתם הקודם.
האוצר אומר כי "הרפורמה משלבת את היתרונות הכלכליים הגלומים בפנסיה צוברת, אך גם שומרת על אטרקטיביות שירות הקבע. היא מאפשרת פרישה מוקדמת של משרתי קבע בגילאים שייקבעו מעת לעת בהתאם למאפייני השירות, וכן מבטיחה חיסכון פנסיוני למשרתים אשר חתומים על שירות לתקופות מוגבלות. ההסכם הוא חלק מהמעבר הכולל של עובדי הסקטור הציבורי לחיסכון פנסיוני, במסגרת פנסיה צוברת. הוא נחתם בהמשך לחוק המדיניות הכלכלית משנת 2004, הקובע כי משרתי קבע שהתחייבו לשירות החל מינואר בשנה ההיא יחסכו לפנסיה כנהוג בכל מגזרי המשק האחרים.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה