''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
29°
ירושלים 25°
חיפה 29°
באר שבע 29°
אילת 32°
מדורים
שימושי PLUS

מחקר: כמחצית מהנשים חוששות מתחרות עסקית

חברת אקסנצ'ר קובעת כי רק 43% מהנשים הקרייריסטיות מרגישות שהן כשירות לתחרות בסביבה העסקית העתידית * אולם ראוי להדגיש כי שיעור הגברים שהשיבו כך היה נמוך רק במקצת

דרור מרום
י"ז ניסן התשס"ח
הנשים במדינות המתפתחות סבורות כי הן מצוידות להצלחה יותר ממקבילותיהן במדינות המפותחות
הנשים במדינות המתפתחות סבורות כי הן מצוידות להצלחה יותר ממקבילותיהן במדינות המפותחות

רק 43% מהנשים הקרייריסטיות מרגישות מוכנות וכשירות לתחרות בכלכלת העסקים של העתיד. כך עולה מדוח שהפיקה חברת אקסנצ'ר העוסקת בייעוץ עסקי ושירותים טכנולוגיים - תחת הכותרת "צעד אחד מעבר ל-2011: אופק חדש לנשים עובדות". המחקר מבוסס על סקר שבו לקחו חלק יותר מ-4,000 אנשי ונשות מקצוע בתחום העסקים, ב-17 ממדינות אירופה, אסיה, צפון ודרום אמריקה.

מהממצאים עולה כי נשים, בכמה משווקי המפתח המתפתחים, סבורות כי הן מצוידות להצלחה טוב יותר ממקבילותיהן ברבים מהשווקים המפותחים. "כשאנו נושאים עינינו לעבר 2011, גם הגברים וגם הנשים יצטרכו להיות מוכנים לקראת האתגרים וההזדמנויות שטומן עבורם העולם הרב-קוטבי, בו כלכלות של שווקים מתפתחים מתחרות מול השליטה הקולקטיבית של ארה"ב, אירופה ויפן", אומרת ארמל קארמינאטי-ראבאס, מנכ"לית חטיבת ההון האנושי באקסנצ'ר. "בנוף שנעשה יותר ויותר תחרותי, לחברות יש את הסמכות לשנות לא רק את המודלים העסקיים שלהן, אלא גם לצייד כל אחד מהעובדים שלהן במערך רחב ביותר של כישורים ומיומנויות - שרבים מהם לא נדרשו מעובדים בכירים עד היום".

בסקר שנערך התבקשו המשיבים לבחון "מוכנות וכישורים" בשש קטגוריות שונות - גמישות וזריזות תגובה, אחריות חברתית, מיומנויות גלובאליות, טכנולוגיה, הכללה ורב-גוניות וקשרים עסקיים - כאשר המונח מוכנות וכישורים מייצג את האופן שבו המגיבים תופסים את המיומנות הספציפית ואת מידת חשיבותה להצלחה ב-2011, וכן את רמת המוכנות שלהם עצמם באותה קטגוריית מיומנות. נציין, שגם הנשים וגם הגברים דירגו את הטכנולוגיה בראש רשימת ההערכה של מוכנות המיומנויות שלהם (75% מקרב הנשים ו-73% מקרב הגברים).

בנוסף, יותר משמונה מתוך עשר נשים (83%) אמרו שהן מוכנות ללמוד ולהשתמש בטכנולוגיות חדשות, כדוגמת בלוגים או רשתות חברתיות, כאמצעי להשיג הצלחה עתידית. יותר משלושה-רבעים מהנשים (76%) חזו רמה גבוהה של חשיבות למינוף הטכנולוגיות הללו, ושני-שלישים (66%) מהנשים אמרו שהן צופות כי יחסים המנוהלים באמצעות טכנולוגיה ישתנו משמעותית מעתה ועד 2011.

המחקר בחן את הגורמים הקשורים לקידום הקריירה, וזוהו כמה הבדלים בין המשיבים למשיבות. יותר נשים אמרו שקידום הקריירה שלהן תלוי באמביציה ובשאפתנות (59% מהנשים לעומת 54% מהגברים), בהתלהבות מהקריירה שבה בחרו (42% מהנשים לעומת 39% מהגברים) ובתמיכת המשפחה (30% מהנשים לעומת 26% מהגברים). לעומת זאת, יותר גברים ציינו יכולות טכניות (59% מהגברים לעומת 47% מהנשים) וטיפוח יחסים מקצועיים (33% מהגברים לעומת 29% מהנשים).

עם זאת, רק 47% מהגברים אמרו שהם מרגישים מצוידים היטב לקראת העולם התחרותי של 2011, מספר גבוה אך במעט מ-43% הנשים שענו תשובה דומה. בנוסף, יותר ממחצית מהמשיבים, הן הנשים (58%) והן הגברים (61%), דיווחו שנשים וגברים יעילים באותה מידה ביכולת שלהם לבנות רשתות מקצועיות שיסייעו לקדם את הקריירות שלהם. אולם, עדיין ניתן למצוא שרידים לגבולות בין המינים: בכל-זאת יותר מרבע (28%) מכל המשיבים אמרו שגברים הם יעילים יותר מנשים בבניית אותן רשתות מקצועיות, לעומת 13% בלבד מהמשיבים שאמרו כי נשים הן יעילות יותר בבניית רשתות אלה.

83 מהנשים מוכנות ללמוד ולהשתמש בטכנולוגיות חדשות כבלוגים ורשתות חברתיותצילום: 83 מהנשים מוכנות ללמוד ולהשתמש בטכנולוגיות חדשות כבלוגים ורשתות חברתיות
83 מהנשים מוכנות ללמוד ולהשתמש בטכנולוגיות חדשות כבלוגים ורשתות חברתיות

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה