37% מכלל 1.3 מיליון הגמלאים והגמלאים הצעירים בישראל מעוניינים לחזור מייד לעבודה בשכר, בשכר סימלי - ואף ללא שכר בכלל. כך עולה מסקר שהקיף 1,200 גמלאים וגמלאיות. אלה יהיו מעוניינים להשתלב בעיקר בתחום הידע בו התמחו במהלך שנות עבודתם, וכן בידע חדש שרכשו לאחר צאתם לגימלאות.
המניע העיקרי לרצון לחזור לעבוד, איננו דווקא מצבם הכלכלי המחייבם להשיג הכנסות כספיות נוספות, אלא הכמיהה למלא בתוכן מספק את חייהם בשנות הגימלאות הרבות, המגיעות כיום ל-40-30 שנה. מספר הגמלאים בישראל, בסוף שנת 2007 המעוניינים לחזור לעבוד, נאמד בכ-450 אלף, שרובם בעלי ידע מקצועי החשים שהם יכולים לתרום מיכולתם ומניסיונם המקצועי למשק.
200,000 מהם מעוניינים לפתוח עסק זעיר חדש שיהיה בבעלותם, ולדברי העמותה הישראלית לטיפוח הגימלאות המודרנית, בקרב הגמלאים הצעירים (בגילאי 65-55) עולה מספר המעוניינים לחזור לעבוד והוא מגיע לכ-45%.
מהסקר עולה בבירור כי נשים מעוניינות פחות לחזור לעבוד בחודשים הראשונים לאחר יציאתן לגימלאות, וכי הן מעדיפות לפתח פעילויות מגוונות חדשות. גמלאים מעל גיל 80 שנה מעוניינים פחות מגמלאים צעירים מהם לחזור לעבוד, בדרך המחייבת אותם לצאת מהבית, אך מוכנים למלא משימות בתחומי הידע שלהם מביתם, ובאמצעות האינטרנט.
מרבית הגמלאים המעוניינים לחזור לעבוד הם תושבי הערים הגדולות והיישובים העירוניים הסמוכים להם, בעיקר במרכז הארץ ובאזור חיפה. הסקר מצביע על כך שגמלאים המתגוררים בערי הפיתוח, ביישובים חקלאיים וביישובים קטנים - נוטים פחות מתושבי הערים הגדולות לחזור לעבוד.
צילום: לא דווקא המצב הכלכלי - אלא הרצון בתוכן
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה