המסים "יאכלו" חלק גדול מהמתנה לעובדי מגדל

2,100 מעובדי חברת הביטוח מגדל יקבלו כל אחד מניות של החברה-האם ג'נרלי, בשווי של 5,330 שקל. אולם חלק גדול מהמתנה "יאכל" על-ידי תשלומי מסים: העובדים יחויבו לשלם מס הכנסה וביטוח לאומי על המניות, שיחשבו כהכנסת עבודה. הם יוכלו למכור את המניות בבורסת מילאנו, אך יהיה עליהם לשלם מס רווחי הון של 20%.

ג'נרלי החליטה להקצות ללא תשלום מניות של החברה ל-66 אלף מעובדיה ברחבי העולם, לרגל מלאת 175 שנים להקמתה. היא הקצתה למגדל מניות בשווי של 11.2 מיליון שקל. ברוב המדינות יקבלו העובדים את המניות יחסית לשכרם ולתפקידם. הנהלת מגדל החליטה, שכל עובד יקבל מניות בשווי שווה. המתנה תינתן לכל העובדים הקבועים בעלי ותק של שנה ויותר, בתנאי שהם עובדים בחברה-האם או בחברות-בנות שבהן השליטה בידי מגדל, כגון מקפת החדשה וסוכנות הביטוח מבטח-סימון.

המשנה למנכ"ל מגדל וראש תחום משאבי אנוש בקבוצה, רונית לביא, אמרה היום (26.11.07), כי יתכן וגם מגדל תצטרך לשלם על "המתנה" ביטוח לאומי ומס שכר. הנושא נמצא עתה בדיון מול שלטונות מס הכנסה.

היחיד שלא יקבל מיד את המניות יהיה מנכ"ל מגדל, איזי כהן. על-פי תקנות החברה, קבלת הטבה מעין זו טעונה אישור האסיפה הכללית של מגדל, שתכונס לדיון בנושאים נוספים, בתאריך שעדיין לא נקבע. לפי שעה יופקדו מניותיו של כהן בנאמנות.