חברת One1, אחת מחברות המחשוב הגדולות בישראל, בחרה במערכת ה- INTERCAT של החברה למשאבי אנוש וייעוץ ניהולי פילת, לצורך מיון ואבחון ראשוני של מועמדים לתפקידים של מהנדסי תוכנה, אנשי תשתיות ומטמיעי תוכנה.
מערכת ה-INTERCAT שפיתח הצוות המקצועי של פילת, עושה אבחון ומיון ראשוניים באמצעות סידרת מבחני כישורים המבוצעים באופן מקוון ממחשבי חברת One1. המבחנים, שהותאמו במיוחד לדרישות חברת One1, כוללים בדיקת כישורים ספציפיים הדרושים לאנשי פיתוח תוכנה - חשיבה לוגית, ערנות לפרטים, יכולת למידה וחשיבה אנליטית - וכן מבדק אישיות שמבוסס על שאלון של דיווח עצמי המונה מספר רב של תכונות אישיות כגון יכולת להשתלב בצוות, מסגרתיות, שמרנות, יצירתיות והתמדה תעסוקתית.
מערכת ה- INTERCAT מאפשרת לקבל מיד תוצאות וכן לקבל פרשנות ותמיכה מקצועית של יועצי פילת בזמן אמת.
ייעול מערך הגיוס
סיגל כפרי-גבעתי, מנהלת משאבי אנוש ב-One1, אומרת: "מערכת ה- INTERCAT מאפשרת למערך משאבי האנוש ב-One1 לייעל ולשפר את מערך הגיוס בחברה באמצעות סינון ראשוני יעיל הנעזר במבחנים ממוחשבים המבוססים על הניסיון הרב של פילת בתחום המיון והאבחון. המערכת מאפשרת הן לנו והן למועמד לבחון ולדעת את מידת ההתאמה הראשונית בזמן קצר ומדויק".
דרור שפר מנכ"ל פילת, מסביר: "מערכת האבחון והמיון INTERCAT פותחה עקב הצורך הבסיסי הגדל והולך של חברות לערוך מבחני מיון ואבחון ראשוניים יעילים כדי לחסוך בזמן ומשאבים ולהגדיל את האפשרות למציאת עובד מתאים במינימום זמן".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה