שנה בעבודה? קבלו חופשה לאחר חופשת לידה

מליאת הכנסת אישרה (יום ד', 10.10.07) בקריאה טרומית הצעת חוק של יו"ר סיעת הליכוד, ח"כ גדעון סער, וח"כ מרינה סולודקין (קדימה) לפיה יקוצר הוותק המינימלי הנדרש המזכה עובדות ועובדים בסקטור הפרטי באפשרות לצאת לחופשה ללא תשלום לאחר חופשת הלידה.

על-פי החוק הקיים, הוותק המינימלי הנדרש הוא שנתיים כאשר הצעת החוק שעברה בקריאה טרומית מציעה לקצר את לשנה. כך למעשה יושוו לעניין זה זכויותיהן של אימהות עובדות בשוק הפרטי לאלה המקובלות בשירות המדינה.

בנוסף, תבטל הצעת החוק, באם תתקבל את התלות בוותק ההורה בקביעת משך החל"ת, וקובעת כי כל עובדת או עובד זכאים יוכלו לצאת לתקופת של חופשה ללא תשלום מלאה של עד 12 חודשים.

ח"כ סער הסביר כי "אישור הצעת החוק על-ידי הכנסת הוא צעד משמעותי בהגמשת שוק העבודה גם בסקטור הפרטי, באופן שמאפשר לשלב בין הורות לבין עבודה. הצעה זו תשרת משפחות רבות, ותאפשר לאימהות רבות לשמור על מקום עבודתן ולשלב בין הורות לבין עבודה לפי בחירתן".