נחתם הסכם לביצוע רפורמה במערכת החינוך

הממונה על השכר במשרד האוצר, אלי כהן, מנכ"ל משרד החינוך, שמואל אבואב ויו"ר הסתדרות המורים, יוסי וסרמן, חתמו (שני, 10 בספטמבר 2007 על הסכם לרפורמה בחינוך ועל יישומה כבר בשנת הלימודים הנוכחית. ההסכם נתחם לאחר משא-מתן ממושך ואינטנסיבי שניהל הממונה על השכר במשך 11 חודשים, "ולאור נכונות הצדדים לנצל את חלון ההזדמנויות הקיים לשיפור מערכת החינוך בכלל ומעמדו של המורה בפרט".

הרפורמה בחינוך תיושם כבר בשנת הלימודים הנוכחית, שנת תשס"ח, ב-300 בתי ספר בכל רחבי הארץ, שייבחרו באופן אקראי בהתאם לקריטריונים חוצי מגזרים ואזורים. בשנת הלימודים הבאה, שנת תשס"ט, יצטרפו בהדרגה 700 בתי ספר נוספים ובעוד כארבע שנים, עד שנת 2012, כל בתי הספר המיוצגים על-ידי הסתדרות המורים ייכללו ברפורמה.

הרפורמה בחינוך מציעה מודל העסקה חדש ושונה מזה שהתקיים לאורך כל שנות קיומה של מערכת החינוך בישראל. והרי עיקרי השינויים: שכרם של המורים יעלה באופן משמעותי (בכ-30%) כך ששכר מורה מתחיל (5,300 שקל) יהיה גבוה משכר עובד אקדמאי מתחיל בשרות הציבורי. מבנה השכר יהיה מתגמל בהתאם לדרגות קידום, הערכת מנהל והערכה חיצונית בדרגות הגבוהות והקטנת משקל הוותק בשכר. עוד הוצע כי יינתנו תוספות בגין הצטיינות.

תתקיים עצמת המנהל והרחבת סמכויותיו: שכרם של מנהלים יופרד משכר המורים ויחושב בטבלת שכר ייחודית, יינתנו תוספות ניהול דיפרנציאליות בהתאם למדד המורכבות, מועמדים למשרת ניהול יעברו מבדקים במרכז הערכה, מנהלים יידרשו למלא טפסי הערכה על כל מורה, מנהלים יקבעו אם לקבל מורים לעבודה והאם המורה יקבל קביעות לאחר תקופת ניסיון.

יורחב שבוע העבודה של המורה וביטול גמולי שעות שניתנו עבור שעות שאינן פרטניות, שבוע עבודה של מורה יעמוד על 36 שעות עבודה. יישום הרפורמה יתבצע באופן מדורג לאורך שש שנים ועלותה נאמדת בכ-5 מיליארד שקל.

אלי כהן אמר במעמד החתימה, כי הסתדרות המורים "גילתה אחריות לאומית וניצלה את חלון ההזדמנויות ההיסטורי שנוצר לחיזוק מעמד המורים בארץ וקידום השכלתם של ילדי מדינת ישראל". כהן קרא לארגון המורים, ולעומד בראשו, רן ארז, "להשכיל ולהצטרף לרפורמה". אבואב אמר: "אני שב וקורא לחברי ארגון המורים להצטרף למפנה ההיסטורי בחינוך, כדי שגם תלמידי התיכונים ייזכו לקחת חלק ברפורמה".