ברבעון השלישי של שנת 2002 חלה ירידה של 30% בביקוש לעובדים בכל הענפים לעומת הרבעון המקביל אשתקד. כך עולה מסקר מודעות דרושים של חברת מנפאואר ישראל לרבעון השלישי של השנה.
החברה מוסרת כי נרשמה ירידה של 9% ברבעון השלישי של שנת 2002, לעומת הרבעון השני של 2002 . סקר דרושים שעורכת חברת "מנפאואר" ישראל מתבסס על מודעות דרושים (מילים ושטח) המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.
דליה נרקיס, מנכ"ל מנפאואר ישראל מציינת, כי הירידה בביקוש לעובדים ברבעון השלישי של שנת 2002 הינה המשך הירידות בביקוש לעובדים שהחלה מתחילת שנת 2001 למרות שברבעון השני של שנת 2002 קצב הירידה בביקוש לעובדים הואט. נרקיס, מסרה, כי הירידות שהקיפו את כל הענפים, מצביעות על המשך המיתון בפעילות המשקית. חודש ספטמבר 2002 היה כולו חודש של חגים וכל הפעילות המשקית נעצרה.
במנפאואר צופים התארגנות מחודשת של החברות והתאמת פעילותן העיסקית למיתון במשק הישראלי - ואולי אף הימנעות מגיוס עובדים חדשים.
ברבעון השלישי בלטו ירידות בביקוש לשירותי משרד (51%), לאקדמאים ואנשי ניהול (31%), לאנשי ייצור תעשיה ומתכת (21%), לבעלי מקצועות הנדסיים (18%), לאנשי שיווק ומכירות (30%), ולבעלי מקצועות הבנייה (40%).
ירידה ברבעון שלישי לעומת רבעון שני של שנת 2002
הירידה בביקוש לעובדים הקיפה את כל ענפי המשק. נרשמה ירידה של 21% בביקוש לעובדים אקדמאים ובמקצועות הניהול. הירידות הבולטות חלו בביקוש לעובדים במערכת החינוך, לאחר גמר הגיוס המסיבי ברבעון הקודם (החוזר מידי שנה). ירידות נוספות חלו בביקוש למנכ"לים, למנהלים בכירים ולמנהלי פרויקטים, לרו"ח, לחשבים ולמנהלי כספים, לעובדי ענף הבנקאות המימון והשוק-ההון ולבוגרי מנהל עסקים.
נשמרה רמת הביקוש הגבוהה לעובדים בתחום הביוטכנולוגיה והפרמצטיקה, בין שני הרבעונים. נרשמה עלייה בביקוש לכימאים, ביולוגים, בוגרי מדעי החיים ורוקחים. בביקוש לבכירים ומנהלים בתחום זה חלה ירידה. עליות נוספות משמעותיות, חלו בביקוש לעורכי דין ופסיכולוגים - מקצועות המאפיינות כנראה את המצב הכלכלי והביטחוני הקשה.
ירידה של 8% נרשמה ברבעון השלישי בביקוש לעובדים בענף שווק ומכירות. הירידות המשמעותיות ביותר חלו בביקוש לעובדי טלמרקטינג ודיילות - ירידה מצטברת של כ-50% מהרבעון הראשון. בביקוש לטלמרקטינג חלה ירידה של 20% בהמשך לירידה של 34% ברבעון הקודם. נשמרה היציבות בביקוש לסוכני מכירות. בביקוש לדיילות (תצוגה, מכירה, יופי) חלה ירידה של 27%, בהמשך לירידה של 20% ברבעון קודם. נשמרה היציבות בביקוש לסוכני מכירות, תוך עלייה בביקוש לסוכני מכירות בעלי הכשרה אקדמית. במקביל חלה האטה.
ירידה מתונה נרשמה בביקוש למנהלי שווק. ירידה של 4% נרשמה בביקוש לעובדים בענף שירותי משרד. בהמשך לירידה בשיעור של 12% ברבעון השני לעומת הראשון, וירידה של 22% ברבעון הראשון של שנת 2002 לעומת הרבעון האחרון של שנת 2001.
הירידות ברבעון האחרון חלו בעיקר במקצועות הבאים: מזכירות, עובדי ביטוח (לראשונה החלה ירידה בביקוש לעובדי ביטוח לא בכירים ברבעון הקודם) חשבי שכר ומנהלי חשבונות סוג 2-3. חלה עלייה של 30% בביקוש לעובדי שרות לקוחות בהמשך לעלייה של 8% ברבעון הקודם.
ירידה של 3% נרשמה בביקוש לעובדים בענף מקצועות הנדסיים. ברבעון החולף חלו ירידות בביקוש למהנדסים, להוציא מהנדסי חשמל וכימיה בהם חלו עליות. בביקוש להנדסאי שירות חלה ברבעון השלישי עלייה של 26% בהמשך לעלייה של 29% ברבעון הקודם.
ירידה של 4% נרשמה בביקוש עובדים בענף מסחר ושירותים. זאת תוך שמירה על רמת הביקוש לאנשי שמירה ואבטחה. ירידות צפויות חלו בביקוש לעובדי תיירות יוצאת (לאחר סיום העונה). בביקוש למפיצים ומחלקים חלה ירידה של 22% ברבעון השלישי בהמשך לירידה של 9% ברבעון השני. ירידה זו מצביעה על האטה בפעילות העסקית. בביקוש לשליחים נשמרה היציבות לאחר ירידה של 31% ברבעון הקודם.
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה