אושר בהסתדרות: המצילים בסכסוך עבודה

שורה של סכסוכי עבודה במשק אושרו (א', 29.4.07) על-ידי הוועדה לתיאום וביצוע של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות. סכסוכי עבודה אושרו בארגון המצילים הארצי, בביה"ח "פוריה" בנהריה, במרחב גליל מערבי, במוזיאון ארץ ישראל בת"א, ובמועצה האזורית אפעל.

כמו-כן אישררה הוועדה מחדש שני סכסוכים קודמים: במשרד התמ"ת ולבוחני הנהיגה במשרד הרישוי. היו"ר בפועל של הוועדה וסגן יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, גי'האד עקל, אמר בפתח הישיבה כי "רוב הסכסוכים הם על-רקע המגמה לפגוע בעבודה המאורגנת ועקב מדיניות של מיקור חוץ. מבחינת ההסתדרות מהווה הדבר פגיעה במעמד העובדים וניסיון של ההנהלות לפגוע בהסכמים קיבוציים".

ההסתדרות אישרה סכסוך לארגון המצילים הארצי. יחד עם זאת, עקב האחריות כלפי חיי אדם, החליטה הוועדה כי צעדים ארגוניים של המצילים יינקטו אך ורק באישורו של יו"ר ההסתדרות, עופר עיני. הסכסוך אושר עקב מבוי סתום במו"מ להסכם עבודה חדש לצורך שיפור תנאי עבודתם של המצילים, כמו גם העסקת עובדים במיקור חוץ. המצילים אף טוענים כי עיריית ת"א ועיריית חיפה נוהגת בסחבת ובאי קידום מו"מ מתוך מגמה מכוונת שלא להגיע להסכמות עם נציגות העובדים.

בביה"ח הממשלתי "גליל מערבי נהריה" הוכרז סכסוך בגין התעלמות המעסיק מדרישת נציגות העובדים בנוגע לפגיעה בתנאי עבודתם של עובדי המנהל והמשק והפרא רפואיים שנוצרו עקב מחסור בכוח אדם, בגלל עומס העבודה בסקטורים אלה.

במוזיאון ארץ ישראל הוכרז סכסוך עקב עריכת שינויים באופן חד-צדדי, כמו למשל החלטה בדבר פתיחת חנות המוזיאון בשבת. זאת מבלי לנהל מו"מ על ההשלכות כלפי העובדים. כמו-כן העובדים טוענים כי המעסיק פוגע בוועד העובדים מתוך מטרה לפגוע בזכות ההתארגנות של העובדים.

במרכז הרפואי "פוריה" הוכרז סכסוך עקב אי-היענות לדרישת העובדים לניהול מו"מ קיבוצי שיסדיר את תנאי עבודתם של עובדי קרן המחקרים.

במועצה האזורית אפעל הוכרז סכסוך עקב החלטה חד-צדדית בדבר נקיטת שינוי מבני תוך פירוק המועצה וצירוף ישוביה לרשויות הסמוכות.