צה"ל משפר השכר לקצונה הזוטרה

בימים אלה סוכם ונחתם הסכם שכר בין צה"ל למשרד האוצר, פרי עבודה משותפת ודיונים אינטנסיביים שהתקיימו בין הממונה על השכר במשרד האוצר, אלי כהן, לבין ראש אגף משאבי האנוש בצה"ל, האלוף אלעזר שטרן.

"ההסכם בא לתגמל את אנשי הקבע על פעילותם הייחודית ותנאי שירותם התובעניים בדגש הקצונה הזוטרה. ההסכם מהווה שלב נוסף בתוכנית הטיפול הכוללת בשכר אנשי הקבע בהתאמה ליישום השינויים במודל שירות הקבע, ובכלל זה העלאת גיל הפרישה והאטת קצב הקידום בכל דרגות הקצונה", כך נמסר בדובר צה"ל.

על-פי ההסכם, קצינים בדרגת סרן, בעלי ותק של 3 שנים לפחות, יהיו זכאים למענק התמדה שיגולם בשתי משכורות שנתיות נוספות ("משכורת 13" ו"משכורת 14"), המהווה תוספת שכר של 15%. כמו בן, כן נקבעה תוספת שכר לאוכלוסיית רבי הסרנים ומעלה שתשולם על-פי המדרג הבא: עליה בת 5.5% לרבי סרנים, 5% לסגני אלופים ואלופי משנה, ו-1% לתתי אלופים ואלופים. מקורה של תוספת שכרית זו הינו מתוך מקורות ההוצאה הצה"לית על כח האדם, וכתוצאה מהתייעלות וקיצוצים.

עוד נמסר כי "הסכם שכר זה הינו חלק ממהלך כולל של טיפול וטיפוח אוכלוסיית משרתי הקבע לאור ההכרה בהגברת העומסים והמשימות לצד המשך מימושם של השינויים הארגוניים (צמצומי מסגרות, פיטורין, האטת קידומים, העלאת גיל הפרישה ועוד).
ההסכם מביא בחשבון לראשונה את ייחודו של אופי השירות של אנשי הקבע במשק הציבורי בכלל וגם בקרב כוחות הביטחון האחרים ובמיוחד שלמשרתים בצה"ל אין קביעות".