חרף הסכמת ההתייעלות - אל על מאיימת בביטול ההסכם הקיבוצי

מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות שלח היום (ד', 18.4.07) מכתב חריף למנכ"ל חברת התעופה אל על. צחי טבקמן כתב לחיים רומנו כי לא ינהל מו"מ על הסכם עבודה חדש בחברה תחת אולטימטום כזה או אחר של ההנהלה. זאת בעקבות דרישתו של רומנו, מלפני יומיים, לחתום על הסכם התייעלות בחברה עד היום בשעה 12:00 ולא - יביא בפני מועצת המנהלים, שאמורה להתכנס היום, המלצה להביא לסיומו של ההסכם הקיבוצי בהקדם האפשרי. טבקמן אמר היום כי "הטיוטא הראשונה של ההסכם נשלחה אלינו רק לפני יומיים. בימים האחרונים היה המנכ"ל בחו"ל. ספק אם סופרמן היה יכול לעמוד בדרישות המוזרות של רומנו".

ההסתדרות חתמה עם חברת אל על על הסכם בחודש ספטמבר 2006 לפיו יוארך תוקפו של ההסכם הקיבוצי בחברה עד לסוף שנת 2007. במקביל, הוסכם על ניהול מו"מ על הסכם התייעלות. ההסתדרות ונציגות העובדים ניהלו מו"מ אינטנסיבי ואף שכרו יועצים חיצוניים כדי לבדוק את מצבה של החברה. טבקמן כתב לרומנו בהקשר זה כי "זכורה לי היטב התפעלותך מעיקרי הדוח אותם הציגו המומחים שלנו, אשר בהתנהלות תקינה הייתה צריכה להיעשות על-ידך עוד בטרם הדרישה להתייעלות".

במסגרת המו"מ, הגיעו ההסתדרות ונציגות העובדים להסכמה עם ההנהלה, בחודש מרס השנה, לעקרונות משותפים שיהיו בסיס להסכם. העקרונות כוללים, בין היתר, התייעלות בגובה 20 מיליון שקלים לשנה אחת, 170 פורשים, תנאי פרישתם והארכת הסכמי העבודה. טבקמן כתב לרומנו כי "חרף ההסכמות להתייעלות, במהלך הפגישה האחרונה שהתקיימה בינינו לפני שלושה ימים, חזרת ואמרת לא פחות מתריסר פעמים שאינך מעוניין בהתנהלות כלל. בפגישה זו יושרו כל ההדורים, והנחתי שגם אתה תפעל בהתאם להבנות שהושגו בפגישתנו. אין לי אלא להסיק כי כל טענותיך והפעולות הנוספות שננקטו על-ידך מטרתם זרה ומניעיהם לא ברורים". טבקמן הוסיף ואמר כי "זו הפעם הראשונה בו אני נתקל במקרה שהעובדים מוכנים לתרום מכיסם ולהפריש עובדים ואילו ההנהלה מצידה מאיימת ויוצרת מצב של תוהו ובוהו בחברה".

הוא קרא להנהלה לחזור למו"מ ללא אולטימטום מיותר, כלשונו. טבקמן כתב כי "ברור הוא שלא ייתכן לדרוש ברצינות כי נציגות העובדים תחתום על טיוטת הסכם המועברת לעיונה בפעם הראשונה, תוך פחות מ-48 שעות, ללא אפשרות לנהל מו"מ על הדברים, קל וחומר כאשר מדובר בטיוטא שאינה משקפת את ההסכמות בינינו. עד כדי כך האולטימטום אבסורדי, שאף שהיינו מבקשים לפעול לפיו לא ניתן היה לעשות כן מאחר שהיית בחו"ל בימים אלו".

טבקמן הזהיר את רומנו כי "ככל שתחליט החברה לנקוט בפעולות חד-צדדיות, הרי שכל פעולה תזכה לתגובה הולמת מצד נציגות העובדים וההסתדרות, על כל ההשלכות הקשות של כך".