סולל בונה נתבעת לשלם בונוסים לעובד שפוטר

משה רג'ואן, המיוצג ע"י עוה"ד אמיתי ארליך ושלמה המלי, הועסק על-ידי סולל בונה בתפקידי ניהול בכירים בין השנים 2002-2006. במהלך השנים שקדמו להעסקתו של רג'ואן ע"י סולל בונה, נוצרה בינו ובין כמה מאנשי החברה היכרות אישית שבעקבותיה, הועלתה בשנת 2002 הצעה להעסיקו בתפקיד ניהולי בכיר. רג'ואן, שעבד באותה עת בחברה אחרת, גם היא מתחום הבנייה, ביקש לבחון את הצעת העסקה על כל היבטיה וקיים מו"מ עם נציגי סולל בונה, בסיומם גובשו תנאי העסקתו.

רג'ואן טען כי מרכיב הבונוסים היה חלק עיקרי בסיכומיו מול סולל בונה. לטענתו של רג'ואן, סולל בונה לא שילמה לו את הבונוסים שסוכם עליהם ומשכה אותו ב"לך ושוב" בעניין הבונוסים המגיעים לו בשל עבודתו על פרויקטים של החברה בין השנים 2004 עד 2006. החברה, לטענתו, עיכבה את העברת הבונוסים אשר היו מגיעים לו ושינתה סיכומים אשר נערכו עמו.

רג'ואן קיבל בסוף מרס 2006 הודעת פיטורים מהחברה. לאחר שהבין כי העסקתו בחברה לא תימשך, העביר רג'אן מכתב דרישה לקבלת הבונוסים. סולל בונה דחתה את דרישתו באמתלות שונות, אשר לא פורטו בכתב התביעה. לפיכך פנה רג'ואן לבית המשפט בתביעה לקבלת הבונוסים בגובה 1.8 מיליון ש"ח, בתוספת פיצויי פיטורים והלנת שכר.