"אלימות במשפחה זה בפירוש העסק שלך"

"אלימות במשפחה זה בפירוש העסק שלך" זה שמה של תוכנית שבמסגרתה מפיצה בימים אלה שותפות תל אביב - לוס אנג'לס ערכת מידע המיועדת להתקנה באתרי אינטרה-נט במקומות עבודה.

בנוסף, הערכה נותנת מידע המסייע למנהלים ועובדים לזהות את התופעה ולהבין איך לפעול כדי לעזור לאישה נפגעת אלימות.

הערכה היא חלק מתוכנית כוללת שהופעלה על-ידי שותפות תל אביב - לוס אנג'לס בשם "אלימות במשפחה זה בפירוש העסק שלך". התוכנית רואה בנושא האלימות במשפחה בעיה חברתית חמורה,
שיש לפעול למיגורה בכל שטחי החיים.

אחת המגמות לפעילות זו היא העלאת המודעות הארגונית לבעיית האלימות כלפי נשים במקומות העבודה. השאיפה היא לשתף את המעסיק במקום העבודה בנושא הכאוב ולגרום לו להיות מעורב בגילוי התופעה ובהפניית נפגעת האלימות לשירותי הרווחה ולגורמים נוספים בקהילה לקבלת עזרה.

הערכה מפנה את תשומת לבו של המעסיק לסימנים שיכולים להצביע על עובדת הזקוקה לעזרה: הימנעות פתאומית מקשרים עם עמיתים או מפגשים חברתיים בעבודה; הסתגרות ודיכאון; לבוש שמטרתו להסתיר סימני חבלה או איחורים תדירים "בלא הצדקה" - כל אלה יכולים להעיד על עובדת הנמצאת במצוקה.

לדברי יוזמי הפרויקט, למרות שהאלימות במשפחה מתבצעת מחוץ למקום העבודה, בסופו של דבר, מקום העבודה מושפע ממנה: בהיעדרויות תכופות של נפגעת האלימות, בירידה בפריון העבודה, בהטרדות במהלך שעות העבודה מצד בן הזוג האלים ובתוקפנות אפשרית כלפי לקוחות ועובדים אחרים.

הפצת הערכה במקומות העבודה נעשית דווקא על-רקע העובדה כי אישה שהיא נפגעת אלימות במשפחה מעוניינת להיתפס כחזקה ועצמאית במקום העבודה, למרות המטען שהיא מביאה עמה מהבית, כדי לא לפגוע במסלול ההתקדמות המקצועי שלה והאפשרות שלה להשיג עצמאות כלכלית.

הפנייה למקומות עבודה בישראל נעשית עתה בעקבות הצלחת יוזמות דומות בארצות הברית, שם גוברת הן בסקטור הפרטי והן בציבורי מחויבותו של המעסיק כלפי עובדיו בכל שעות היממה. חברות אמריקניות רבות מיישמות תוכניות להעלאת מודעות העובדים לאלימות במשפחה ומניעתה באמצעות מקום העבודה.

על-פי נתוני האו"ם, לפחות אחת מכל שלוש נשים ברחבי העולם הוכתה, אולצה לקיים יחסי מין או עברה התעללות אחרת במהלך חייה, לרוב בידי אדם המוכר לה. אלימות נגד נשים ונערות מוגדרת כמגפה עולמית, בעיה אוניברסלית וככל הנראה ההפרה הנרחבת ביותר של זכויות אדם המוכרת כיום. היא משחיתה חיים של הקרבנות ושל ילדי המשפחה, מערערת חיים בקהילות ומעכבת את התפתחותן של חברות.

המודל האמריקני הובא לישראל על-ידי שותפות תל אביב - לוס אנג'לס, יוזמה משותפת בין הפדרציה היהודית של לוס אנג'לס, עיריית תל אביב-יפו, עיריית לוס אנג'לס והסוכנות היהודית. השותפות מהווה מוקד פעילות רבגוניות בתחומי החינוך, רווחה ובריאות, תרבות ויוזמות כלכליות.