ההסתדרות נגד העסקת עובדי קבלן בחולון - לא לעלות ממתין לתגובה

בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב הגישה ההסתדרות תביעה נגד עיריית חולון בגין הוצאת עבודה מאגף התברואה. לפי בקשת הצד בסכסוך, שהוגשה על-ידי עורכת הדין חגית רימון, עיריית חולון העסיקה עובדי קבלן באגף התברואה בניגוד להסכמים בין הצדדים ובניגוד לפסקי הדין בעניין.

העירייה הודיעה בראש השנה האחרון כי בשל תקופת העומס בחגים, ברצונה לתגבר את עבודת אגף התברואה ולכן שכרה באופן חד-צדדי את שירותיהן של שתי חברות הקבלן, "ר.ג.א. לשירותים וניקיון", ו"טלאל".

ההסתדרות טוענת כי התקשרות זו סותרת את החלטת בית-המשפט מ-2004 לפיה "על העירייה להימנע מהעברת אזורי ניקיון לקבלנים פרטיים שלא בהסכמת ההסתדרות ולהפסיק לאלתר את עבודת הקבלנים הפרטיים".

טענה נוספת היא כי לפי הסכם בין עיריית חולון להסתדרות מ-1992, יעבדו באגף 73 עובדים וכעת מועסקים בו רק 53. לכן ההסתדרות מבקשת להורות לעירייה להעסיק עובדים נוספים.

טענת העירייה כי העסקת עובדי הקבלן נעשתה בשל עומס העבודה והפחתת עלויות הכשרת העובדים, נשללה על-ידי ההסתדרות באומרה כי דברים אלה אינם מצדיקים הפרת הסכמים והעסקת עובדים בתנאי עבדות.

דבריה מסתמכים על נתונים לפיהם עובדי הקבלן מקבלים שכר נמוך מעובדי אגף התברואה האחרים, הם עייפים בשל משמרות כפולות, ואחד העובדים אף התעלף במהלך העבודה.

טענתה האחרונה של ההסתדרות היא כי בניגוד לעבר בו תחילת יום העבודה היתה ב-04:00, כעת אולצו חלק מהעובדים להתחיל עבודתם ב- 08:00, דבר הפוגע בתנאי עבודתם, ונעשה באופן חד-צדדי ללא משא ומתן עם נציגות העובדים. על כן מתבקש בעתירה להחזיר את המצב לקדמותו.