מדיניות "הדלת המסתובבת" במשרד החקלאות

משרד החקלאות נוהג במדיניות של "הדלת המסתובבת" ביחס לעובדים ביחידות שונות, ומפטר אותם לאחר ארבע שנות עבודה, כדי שלא יהיו זכאים לקביעות. כך טוען יו"ר הוועד הארצי של עובדי משרד החקלאות, רפי אליאסי. הוא מוסיף, כי התופעה מקיפה את יחידות השירותים והמחקר של משרד החקלאות: השירותים להגנת הצומח, השירותים הווטרינרים ומינהל המחקר החקלאי.

עוד אמר אליאסי כי "הממשלה נוהגת כלפי עובדיה בצורה מבישה, כמו אחרון המעסיקים בשוק הפרטי. העובדים אינם 'משאבי אנוש' אלא בני אדם, לרוב צעירים בתחילת דרכם המקצועית, שמקדישים ארבע שנים יקרות לשרות המדינה, ובסופו של דבר מוצאים את עצמם ברחוב, לא מפני שהם אינם טובים, אלא בגלל שהממשלה לא רוצה לתת להם את הזכויות המגיעות להם בדין לאחר חמש שנות עבודה".

לדברי אליאסי, מעבר לפגיעה בעובדים, מדיניות הפיטורים גורמת לפגיעה בשרות לחקלאים ובמחקרים. "עובדים ותיקים משקיעים זמן רב בהדרכת החדשים, ולאחר שהחדשים צוברים ידע וניסיון הם מושלכים החוצה. עובדים אחרים מובאים במקומם, ויש להתחיל את הכל מהתחלה. בדרך הזו אי אפשר לקדם את השירות הציבורי".

חברי הוועד הארצי של משרד החקלאות נפגשו עם מנכ"ל משרד החקלאות, יעל שאלתיאלי, לפגישה שעסקה בפיטורים המתוכננים בשרות ההדרכה והמקצוע (שה"מ), בשירותים הווטרינרים וביחידות נוספות ובתנאי ההעסקה של העובדים הזמניים. מנכ"ל המשרד מסרה לחברי הוועד, כי ההנהלה נמצאת בעיצומו של מו"מ עם משרד האוצר לביצוע קיצוצים ושינויים בהיקף נמוך, שיביאו לייעול המערכות.

יוסף קרסו, חבר ועד העובדים של שה"מ, אמר כי הוועד מוכן להיות שותף בביצוע שינויים ביחידות המשרד, ובלבד שהן תיעשנה בהסכמה ובצורה שקולה, שלא תפגע בעובדים ובשירות שמעניק המשרד. "נכון לעכשיו, למרות הפגישה עם מנכ"ל המשרד, המו"מ מתנהל בלעדינו, והתשובות שאנו מקבלים אינן מספקות".

ביום רביעי הבא (22.11.06) תתכנס המזכירות המורחבת של הוועד הארצי של עובדי משרד החקלאות כדי לדון בהחרפת צעדי המחאה נגד פיטורי העובדים עד כדי השבתת העבודה במשרד. עוד נמסר, כי הוועד הארצי כבר קיבל את אישור ההסתדרות לצעדי המחאה, והוסמך באסיפה הכללית של העובדים לקבל החלטות בנושא.