אבי פירוז (35) מונה למנהל תחום ייעוץ ופיתוח ארגוני ב- ZOOZ, חברת ייעוץ שיווקי וארגוני.
אבי הוא פסיכולוג ארגוני תעשייתי, המתמחה בפיתוח ארגוני, מנהיגות, השבחת צוותי עבודה, ניהול תהליכי שינוי. בעברו, אבי היה יועץ ארגוני ומנהל משאבי אנוש של חטיבת Vodafone בחברת אמדוקס, מנהל מכירות אזורי ביוניליוור, פסיכולוג ארגוני בבית הספר לפיתוח מנהיגות של צה"ל, מאמן ופסיכולוג ארגוני במרכז לאימון בעסקים, מנהל צוות במשרד הביטחון, וקצין ביחידת עילית בצה"ל.
אבי הוא בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה וסוציולוגיה (האו"פ), תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית תעשייתית (Springfield College, Massachusetts, USA), והכשרה כפסיכותרפיסט (האוניברסיטה העברית, ביה"ס לפסיכותרפיה).
ארי מנור, מנכ"ל ZOOZ, אומר: "אני שמח לצרף את אבי לצוות של ZOOZ. אני משוכנע שהניסיון העשיר של אבי בהובלת תהליכים משמעותיים בארגונים גדולים יחזק אותנו, ויסייע לארגונים רבים להשתנות ולצמוח".
ZOOZ בעברית פירושו לנוע, וגם סוג של כסף. ZOOZ עוזרת לארגונים להשתנות על-מנת לצמוח, תוך התמקדות החוצה - במענה לרצונות הלקוחות (אסטרטגיה, שיווק, חדשנות, שרות), ופנימה - בטיפוח משאבי- האנוש (מנהיגות, ניהול, יצירתיות, ניהול, ועוד). ZOOZ הוקמה בשנת 1999, ומונה כיום כעשרים יועצים ומנחים בעלי רקע אקדמי מגוון (מנהל עסקים, כלכלה, משפטים, הנדסה, פסיכולוגיה ומדעי-ההתנהגות) ותחומי מומחיות ייחודיים (פיתוח מוצרים ושרותים, קמעונאות בינלאומית, יצירתיות, הנעת-עובדים, ועוד).
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה