'אלווריון' עושה טוב לעובדים; תיישם תוכנית מימוש לאופציות

חברת ההיי-טק אלווריון, העוסקת במתן פתרונות גישה אלחוטית רחבת פס (Broadband Wireless Access), הודיעה (יום ו', 23.8.02), כי תיישם של תוכנית החלפת אופציות העובדים למניות.

על פי התוכנית למחזיקי האופציות, תינתן הזדמנות להחליט, האם ברצונם לבטלן, בין אם תקופת ההבשלה שלהן נסתיימה ובין אם-לאו. זאת, בתמורה לאופציות שיוענקו להם בעתיד.

הבוחרים לנצל את ההטבה יקבלו בעתיד אופציות, בכמות שתהווה בין 2% ל-85% מכמות האופציות שיבוטלו - זאת כתלות במחיר המימוש המקורי של האופציות המבוטלות. מחיר המימוש של האופציות החדשות יהיה מחיר הסגירה בבורסת נאסד"ק, ב-22 במרץ 2003.

המועד האחרון להצטרפות לתוכנית, הינו 20 בספטמבר 2002. יתרת האופציות המונפקות של החברה, צפויה לקטון ב-3 מיליון או 20% מסך האופציות המונפקות כיום.

צבי סלונימסקי, מנכ"ל אלווריון, אמר כי העובדים הם הנכס היקר ביותר לחברה, ומהווים נדבך מרכזי בהצלחתה לאורך השנים.

אודות אלווריון

אלווריון הינה הספקית פתרונות גישה אלחוטית רחבת פס מנקודה למספר נקודות עבור מפעילי תקשורת, ספקי שירות וחברות ברחבי העולם. המערכות המיוצרות על-ידי החברה, משמשות לגישה לאינטרנט ושירותי קול והעברת נתונים עבור מנויים ב"מייל האחרון". בנוסף, משמשות כקישוריות בין תאים סלולריים, קישוריות בין בניינים ולרשתות מקומיות אלחוטיות (LANs).