נכשל ניסיון חברת החשמל לממן תנאי הפרישה לעובדים מכספי ציבור

הרשות לשירותים ציבוריים לחשמל דחתה את בקשת חברת החשמל לייקור תעריפים בשיעור של 1.6%. ייקור התעריפים נועד לממן הוצאת פרישה מוקדמת של 200 מעובדי החברה, תוך קבלת תנאי פרישה מועדפים ברמה של 120%. עלויות הפרישה מסתכמות ב-194 מיליון ש"ח בשנת 2002.

על-פי הסכמים שחתמה, מחויבת חברת החשמל בהתייעלות בכל הקשור למערכי העבודה בחברה. מתברר, כי למרות ההסכמים פנתה החברה לרשות לשירותים ציבוריים לחשמל בבקשה לאשר העלאת תעריפים, למימון פרישת עובדיה. בפניה שהעבירה חברת החשמל לרשות, מציינת החברה כי מדובר בהוצאה חד פעמית ליישום תוכנית הפרישה. הפנייה לא פורסמה, והיא נחשפה רק בעקבות תשובת הרשות - לאו מוחלט.

לפי הסכם הפרישה שנחתם בין חברת החשמל לוועד העובדים, יפרשו עד סוף השנה 200 עובדים בגילאים 62-55. בשנים הקרובות מתכננת החברה להוציא לפנסיה מוקדמת 400 עובדים נוספים.

חברי הממשלה זועמים על עזות המצח של חברת החשמל וחלקם טוענים כי מדובר באחיזת עיניים. לדעתם אם היתה מתקבלת הבקשה או לא, הרי שהציבור ממשיך לממן את חברת החשמל.

חברת החשמל רשמה ברבעון הראשון של 2002 הפסד של כ-467 מיליון שקל, לטענתה בעיקר בשל עליית הדולר ואי-עדכון תעריפי החשמל.