מנהלת המחלקה המשפטית בשדולת הנשים, עו"ד ציונה קניג-יאיר, פנתה למנכ"ל משרד החוץ, אהרון אברמוביץ, בדרישה לקיים את החוק המחייב מתן ייצוג הולם לנשים בגופים ציבוריים, ולשקול מינוי אישה לתפקיד ראש החטיבה לתכנון מדיני.
ועדת המכרזים של משרד החוץ מתכנסת מחר לדון בהתאמתם של 16 מועמדים לתפקיד ראש החטיבה לתכנון מדיני. מבין המועמדים ישנן שתי נשים, שנראה כי הן בעלות כל הכישורים הנדרשים לתפקיד ואף מעבר לכך. לאור העובדה שבמשרד החוץ מכהנת אישה אחת בלבד מתוך 16 ראשי חטיבות, חוק 'שיווי זכויות האישה' מחייב מתן העדפה מתקנת לנשים, מבין שני מועמדים בעלי כישורים דומים.
עו"ד דנה דרור, יועצת משפטית בשדולת הנשים, מפנה הן להוראות החוק והן להנחיות היועץ המשפטי לממשלה בדבר חובת הייצוג ההולם:
"בגוף ציבורי ובוועדות המכרזים והמינויים של גוף ציבורי, ינתן ביטוי הולם בנסיבות העניין, ליצוגן של נשים בסוגי המשרות ובדירוגים השונים בקרב העובדים, ההנהלה, הדירקטוריון והמועצה... תינתן העדפה כאמור אם המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים" (תיקון לחוק שיווי זכויות האישה, יצוג הולם, דצמבר 2000).
"על הממנה או המציע מועמד לבחון האם ניתן ביטוי הולם לייצוג נשים בגוף בו נערך המינוי וחובה עליו לבדוק אפשרות מינויה של אישה לתפקיד" (הנחיות היועץ המשפטי לממשלה, אלייקים רובינשטיין, 2002).
לדברי עו"ד קניג-יאיר, למרות החקיקה המחייבת, הגופים הציבוריים בישראל עדיין רחוקים מאוד ממתן יצוג הולם לנשים, בעיקר בדרגים הבכירים: "בעבר, נאלצנו לפנות לבג"צ נגד גופים כגון המוסד הביטוח הלאומי, רשות הנמלים והרכבות וגם משרד החוץ, כדי לחייבם לקיים את הוראות החוק, ולמנות נשים למשרות בכירות שהיו נחלתם של גברים בלבד. כולי תקווה שהפעם
לא נדרש לכך, ומנכ"ל משרד החוץ ישכיל להביא לידיעת חברי הועדת המכרזים את חובתם החוקית לפעול ליצוג הולם של נשים".
יו"ר שדולת הנשים, רינה בר טל, מציינת כי למרות שבראש משרד החוץ עומדת שרה, הממסד הביטחוני הגברי מעיקרו, עדיין שולט בעיצוב מדיניות החוץ והביטחון. לדבריה, האתגרים המדיניים בפניהם עומדת ישראל מחייבים חשיבה מסוג חדש, השונה מהתפיסה המיליטריסטית השלטת. "הניסיון בעולם הוכיח כי הכנסת נקודת המבט המיגדרית, ומעורבות נשים בתהליכים מדיניים, מביאים לתוצאות טובות ומהירות יותר".
תגובות
רגע, שקט פה מדי
דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה