''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
23°
ירושלים 19°
חיפה 25°
באר שבע 21°
אילת 26°
מדורים
שימושי PLUS

סקר מנפאואר: ירידה של 31% בביקוש עובדים במשק בחודש יולי

ביוני הציג הסקר גידול בביקוש לעובדים; דליה נרקיס: ההסבר לעלייה בביקוש לעובדים בחודש יוני - גיוס עובדים למערכת החינוך לקראת שנת הלימודים הבאה וגיוסי שומרים ואנשי אבטחה

שי פאוזנר
י' אלול התשס"ב
t
t

ירידה של 31% בביקוש לעובדים נרשמה בחודש יולי 2002, לעומת חודש יולי 2001. כך עולה מסקר דרושים של מנפאואר ישראל. סקר דרושים של מנפאואר ישראל מתבסס על מודעות דרושים (מילים ושטח) המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים. מהחברה מדווחים על ירידה של 6% בביקוש לעובדים בחודש יולי 2002 לעומת חודש יוני 2002 . ירידה בביקושים נרשמה בכל הענפים.

דליה נרקיס, מנכ"ל מנפאואר ישראל, מציינת כי הירידות שהקיפו את כל הענפים מצביעות על המשך המיתון בפעילות המשקית. מוקדם היה להסיק, מהעליה בביקוש לעובדים ביוני, על שינוי מגמת המיתון בפעילות המשקית, וזאת מאחר שהתרומה המשמעותית לעלייה בביקוש נבעה מגיוס עובדים למערכת החינוך לקראת שנת הלימודים הבאה וכן מגידול בביקוש לשומרים ואנשי אבטחה.

הירידה בביקוש לעובדים נובעת גם מסיבות עונתיות - חודשי הקיץ בהם הפעילות העיסקית נמוכה יחסית לשאר חודשי השנה. בחודשים יולי אוגוסט רבים מהעובדים נמצאים בחופשות והרבה מהפעילויות העיסקיות והשיווקיות של החברות נדחות לאחר החגים.

בהשוואה ליוני, נרשמה בחודש יולי 2002 ירידה של 18% בביקוש לעובדים בענף התעשייה והמתכת. הירידה בחודש זה קיזזה את העלייה בביקוש לעובדים שחלה בחודש יוני 2002, דבר שהחזיר את הביקוש לעובדים לרמתו הנמוכה מזו של חודש מאי 2002. ההאטה בביקוש לעובדים ניכרת בעיקר למנהלי עבודה, ייצור ותפעול, מלגזנים ומפעילי ציוד כבד, עובדי דפוס וטקסטיל ומחסנאים.

ירידה של 9% בביקוש לעובדים בענף אקדמאים וניהול נרשמה בהשוואה ליוני 2002. ירידה זו מוסברת בעיקר עקב הירידה הצפויה בביקוש למנהלי בתי ספר, לעובדי חינוך ומדריכים לאחר העליות הגבוהות בחודשים הקודמים לקראת שנת הלימודים הבאה.
בהשוואה יוני-יולי 2002 חלה ירידה גם בביקוש למנכ"לים ומנהלים בכירים, מנהלי פרוייקטים ומנהלי כוח אדם.

כמו כן התקיימה בחודש זה שמירה על רמת ביקוש יציבה למנהלים בדרגות הביניים. בחודש זה גם נדרשה כמות גדולה של רוקחים, נשמרה היציבות בביקוש לעובדי ביטוח מקצועיים, ענף שיש בו חוסר בעובדים מקצועיים ברמה גבוהה.

נרשמה גם ירידה של 6% בביקוש לעובדים בענף שירותי משרד. הירידה מוסברת בעיקר עקב ירידה לעובדים בתחום המזכירות, מנה"חש ופקידים. מאידך גדל הביקוש לעובדי שירות לקוחות, ביקוש הנמצא בעליה מאז חודש יוני 2002. כמו כן ישנה דרישה לעובדים בתחום הביטוח עובדים שאינם אקדמאים, ביקוש הדומה ברמתו הגבוהה לזו שחלה בשנה שעברה.

בהשוואה ליולי אשתקד, הקיפה הירידה בביקוש את כל הענפים: ירידה של 56% בשירותי משרד; 23% באקדמאים וניהול; 33% בענף תעשייה ומתכת; 26% במקצועות ההנדסיים; 30% בשיווק ומכירות; 45% במקצועות הבנייה; 24% במסחר ושירותים.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה