מי מוביל בראיון העבודה - המעסיק או העובד?

שוק העבודה של היום עובר תהפוכות רבות ומשמעותיות, כאשר אחד הבולטים שבהם הוא ראיונות העבודה ואופן התנהלותם - 5% מהמרואיינים מודים, כי הם מראיינים את המעסיקים לא פחות משאלו מראיינים אותם, ואף יותר. כך עולה (ג', 8.8.06) מסקר שנערך על-ידי אתר AllJobs.

מממצאי הסקר עוד עולה, כי 77% ממחפשי העבודה חשים כי ראיונות העבודה שלהם, מתנהלים באופן מאוזן, וזאת בניגוד לתחושה של זלזול שרווחה בשנות המיתון. כמו-כן, רק 18% מהמרואיינים חשים כי המעסיק הוא שהוביל את הראיון באופן בלעדי ואף לא סיפק מידע על החברה ו/או על התפקיד.

רויטל הנדלר שבדרון מסרה, כי המגמה על-פיה ראיונות העבודה מובלים גם על-ידי המרואיין אינה מפתיעה בשוק העבודה הנוכחי ולטענתה, אף תלך ותתרחב בכל שוק שבו היצע המועמדים יהיה קטן מהיצע התפקידים. בהתאם לכך, עובדים נתקלים מספר רב של פעמים בראיונות עבודה ואף לא פחות מהמראיינים, הם רוכשים ניסיון בלהתראיין וגם בלראיין.