בג"צ דחה עתירה נגד מינוי קרובים בחברת החשמל

בג"צ, דחה (ה', 13.7.06) את עתירת עמותת 'תנו לעבוד בכבוד' אשר קבלה על הנהלים הפסולים לקבלת עובדים בחברת החשמל, כאשר ישנה העדפה בולטת של קשרים על פני כישורים. השופטים ריבלין רובינשטיין וחיות קבעו כי אכן בעבר שררו נהלים פסולים בחברת החשמל, אך נראה כי בעקבות דוח מבקר המדינה, נקטה החברה צעדים לשינוי המצב, והיות שכך דין העתירה להידחות.

בעתירה, שהוגשה לבג"צ בחודש יולי 2004, באמצעות עו"ד סורין זיסרמן, נטען בין היתר, כי חברת החשמל קולטת חלק משמעותי מעובדיה בניגוד לדין ולצדק הטבעי ומתוך העדפתם הבלתי חוקית של קרובי משפחה ומקורבים, על פני מחפשי עבודה רבים בעלי כישורים מתאימים, אבל "ללא קשרים אצלה", כפי שהיא עושה זה שנים ובנסיבות חמורות בגין אבטלה קשה ומתמשכת בישראל ושכר עבודה נמוך במיוחד במספר גדול של מקומות עבודה.

בעתירה נכתב, כי "חברת החשמל גורמת בזאת לנזקים קשים לשלטון החוק, לציבור משלמי המיסים, למחפשי עבודה, לחברת החשמל עצמה, כמו גם לפגיעה באינטרסים ציבוריים, שלטוניים, חברתיים ודמוקרטיים".

בדיון שהתנהל בבג"צ, פירטו עוה"ד מטעם חברת החשמל, שושנה גביש ואודליה דנוך שלום, קשת של שינויים נרחבים שנקטה חברת החשמל בכדי לשנות את המצב הקיים. בין היתר, טענה החברה, כי המבקר הפנימי שלה כמו גם הדירקטוריון עוסקים בנושא וכי הנחיות חדשות שהוצאו לאחרונה על-ידי החברה, הרחיבו את ההזדמנות לכלל הציבור לעבוד בחברה, שתנאי העבודה בה נחשבים לטובים במשק.

השופט אליקים רובינשטיין, שכתב את פסק הדין, קבע כי בנסיבות הקיימות ולאור השינויים שמיישמת חברת החשמל "העתירה הנוכחית מיצתה את עצמה". עם זאת, רובינשטיין לא חסך את שבט לשונו וביקר קשות את התנהלותה של חברת החשמל עד עתה. "מצב לא תקין בלשון המעטה שרר במשיבה (חברת החשמל -מ.פ.) לאורך השנים בקשר להעסקת קרובי משפחה", כתב רובינשטיין, שהוסיף כי הדבר הגיע "לשיעורים של בין 37 ל-65 אחוזים, לא פחות".

בית המשפט החליט להעניק לחברת החשמל הזדמנות להוכיח את עצמה ולבצע את השינויים שהיא טוענת שהחלה לבצע, תוך שהוא קובע באופן נחרץ כי "על המשיבה עצמה לפעול על-פי המתווה הנורמטיבי ככל משפט וחוקתו, בהיותה חברה ממשלתית ומונופול". כמו כן, רמז רובינשטיין, כי על המדינה לפקח בשבע עיניים על הנעשה בחברת החשמל. "על רשויות המדינה הנוגעות בדבר לעשות מלאכתן", כתב השופט.

השופטים הטילו על חברת החשמל, לשלם לעמותה, את הוצאות המשפט ושכר טירחת עו"ד בסך 10,000 שקלים.