הושג הסכם למנהלים ומורשי החתימה בבינלאומי

לאחר משא-ומתן נחתם הסכם (יום ב', 29.5.06), בין הנהלת הבנק הבינלאומי לבין ועד המנהלים ומורשי החתימה של הבנק וחטיבת הבנקים בהסתדרות. לפי ההסכם, 700 המנהלים ומורשי החתימה בבנק יקבלו, בין היתר, מענק מיוחד בהיקף של 5.5 מיליון שקלים במונחי עלות (4.5 מיליון שקלים במונחי ברוטו לעובד).

מנגד, התחייב ועד המורשים לחזור בו מכל דרישותיו לגבי תשלום בונוס לשנת 2005, דרישה בגינה הוגשה בקשה להכרזה על סכסוך עבודה. הוועד קיבל הבטחה שבמקרה והפקידים יקבלו בונוס בגין רווחי הבנק בשנת 2004 או תוספת לבונוס 2005, יקבלו גם המנהלים ומורשי החתימה בונוס שווה ביחס לשכרם.

במקביל, הוסכם על הקמת ועדה מיוחדת שתנסח הסכם שכר חדש בבנק. בוועדה חברים: שלום גרנית, לשעבר הממונה על השכר במשרד האוצר; שמואל זוסמן, לשעבר משנה למנכ"ל בנק לאומי; ועו"ד יונתן פסי, המייצג את ועד המנהלים והמתמחה בדיני עבודה.

המשא-ומתן נוהל על-ידי ראש אגף משאבי אנוש בבנק, הסמנכ"ל יאיר יצחקי, יו"ר ועד המנהלים יונה גולדשלגר וראש חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות, ציון שמע.

בטקס החתימה שנערך (ג') במשרדי הנהלת הבנק, בראשות מנכ"ל הבנק דוד גרנות, אמר יצחקי: "חתימת ההסכם מהווה ציון דרך ביחסי העבודה בבנק ואני כולי תקווה כי הוא יהווה מפנה לטובת יחסים של שקט שיהיו לטובת כל הצדדים: העובדים בראש ובראשונה, ההנהלה והלקוחות". יצחקי גם קרא לוועד הפקידים ללכת בדרך דומה והזמין את הוועד לשולחן המו"מ במטרה להגיע להבנות דומות.

גולדשלגר ציין: "ההסכם מהווה הישג של ממש ל- 700 חברי הארגון. אנו מנסים לפתוח דרך חדשה של יחסי עבודה בבנק, בו קצב הצמיחה הוא הגבוה במערכת הבנקאית, ובהתאם נתוגמל. זאת תוך שמירה על כל זכויות חברי הארגון ועל עקרונותיו".

בין המורשים להנהלה טרם יושבה מחלוקת בנושא הסדרת שעות נוספות הנמצאת בהליך בוררות, אצל יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, המשמש כבורר.