''
נקודה
תל אביב
שמיים בהירים
28°
ירושלים 28°
חיפה 28°
באר שבע 29°
אילת 32°
מדורים
שימושי PLUS

סניפי דיסקונט שהושבתו היום ייפתחו מחר

הצדדים קיבלו את הצעת בית הדין ויפתחו במשא-ומתן * בין הנהלת הבנק וועד העובדים מתנהל סכסוך בנושא תנאי השכר והבונוס לשנת 2004 * העובדים דורשים בונוס נוסף בדומה לבונוס שקיבלה הנהלת הבנק

נוה יוסף
ט"ז תשרי התשס"ו
t
t

ההסתדרות הכללית, ועד עובדי בנק דיסקונט והנהלת בנק דיסקונט קיבלו (יום ד') את המלצתו של בית המשפט להפסיק את השבתת הסניפים שהחלה היום ולהיכנס למשא-ומתן אינטנסיבי על תנאי השכר של עובדי הבנק.

משעות הבוקר (ד', 19.10.05) השביתו ההסתדרות וועד עובדי בנק דיסקונט 24 מסניפי בנק הבנק ברחבי הארץ, זאת לאחר שתמה תקופת הצינון מאז הודיעה ההסתדרות ב-29.9.05 על סכסוך עבודה בין הצדדים. הבנק מצידו הגיש לבית המשפט המחוזי בתל אביב בקשה למתן צו מניעה זמני, האוסר על השבתה. בתגובה הגישה ההסתדרות את תשובותיה לבקשה, זאת אף מבלי שנדרשה לכך על-ידי בית המשפט.

בין הנהלת בנק דיסקונט לבין ועד העובדים קיימת מחלוקת בנושא התנאים שיקבלו עובדי הבנק במסגרת התוכנית להפרטת הבנק. במרכז הסכסוך עומד עניין הבונוס לעובדי הבנק בגין שנת 2004, אשר לטענת העובדים איננו חלק מכספי המענק שיחולקו לעובדים במסגרת ההסכם עם המדינה.

לפני שבועיים הודיעו ההסתדרות וועד העובדים על סכסוך עבודה והיום כאמור, החל משעות הבוקר, מושבתים 24 מתוך 105 סניפי הבנק, בהם סניף הקריה ברחוב אבן גבירול וסניף "לב דיזינגוף" בתל אביב.

בתגובה להשבתה פנתה ההנהלה לבית המשפט המחוזי בתל אביב בבקשה להוציא צו מניעה זמני האוסר על העובדים לשבות. לטענת הבנק, השביתה איננה חוקית ומהווה הפרה של ההסכם ל"שקט תעשייתי" שנחתם עם העובדים.

בהסתדרות החליטו שלא להשאיר את הזירה המשפטית בידי הבנק והעבירו לבית המשפט את תגובתם לבקשת הבנק, זאת על אף שכלל לא נדרשו לכך.

"להיטות זו להתדיינות משפטית, תחת ניהול משא-ומתן, כמקובל ביחסי עבודה בכלל וביחסי עבודה קיבוציים בפרט, אינה מצביעה על רצון כן ואמיתי ליישב את הסכסוך בין הצדדים, כי אם על ניסיון להלך אימים על ועד העובדים ולהתישו בדיונים משפטיים", טוענים באי כוח ההסתדרות אשר מוסיפים ומציינים כי זכות השביתה הינה מחירויות היסוד החשובות הנתונות לאזרח במדינה דמוקרטית.

לטענת ההסתדרות, אומנם ישנה התחייבות ל"שקט תעשייתי" אלא שזהו "שקט תעשייתי הדדי" אשר מחייב את הבנק לא לנקוט בצעדים שאינם תואמים את חוקת העבודה בין הבנק לעובדים לפיה על הבנק לקיים דיוני שכר עם העובדים מדי שנה.

לטענת ההסתדרות הפר הבנק את התחייבותו זו "ואולם מהעובדים היא מצפה כי יקיימו את חלקם הם בכל ההסכמים".

עוד טוענים בהסתדרות כי בעוד העובדים, במאבקם מול המדינה, הסכימו לכלול את הנהלת הבנק במסגרת מענק המכירה הכולל גם בונוס לשנת 2004 (משכורת אחת), העניקה ההנהלה לעצמה בונוס בסך של 3.5 משכורות לכל בכיר על חשבון שנת 2004, בנוסף לבונוס אותו יקבלו הבכירים במסגרת הסכם המכירה.
בשל כך, טוענים בוועד העובדים, יש להעניק לכלל העובדים את בונוס נוסף.

לבסוף טוענים בהסתדרות כי השבתת מספר מצומצם של סניפים הינה צעד שקול, אין בו כדי להפריע את מהלכם השוטף של עסקי הבנק וכי מדובר ב"מוצא אחרון" לאחר שהנהלת הבנק "תיעתעה" כעובדים כהגדרתם.

בדיון שהתקיים בצו המניעה הגיעו הצדדים, בהמלצת בית המשפט, להסכמה לפיה הנהלת הבנק תמחק את בקשתה לצו מניעה זמני והעובדים ישובו החל ממחר לעבודה סדירה.

עוד הודיעו הצדדים כי החל ממחר יפתחו במשא-ומתן אינטנסיבי.

תגובות

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה - תהיו הראשונים להגיב על הכתבה